上司が巻き込み型強迫性障害というものです。 世間一般の方がよく知る強迫性障…

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匿名さん
24/02/20 13:32(最終更新日時)

上司が巻き込み型強迫性障害というものです。

世間一般の方がよく知る強迫性障害は、病気である本人が潔癖症状があるとかですが、巻き込み型の方は違います。家族を周りを巻き込んでくるんです。

上司とは5年一緒にいます。
通常二人体制で、お互いに逃げ場はありません。
3年前から上司の症状が重くなってきました。上司は軽くなってきていると言ってますが、私からしたら強迫性障害の確認作業に強要が生まれているのでひどくなっていると思っています。いくら軽くなったと説明されても、休職してほしいくらいには一緒にいたくないです。他人である私に迷惑かけすぎです。

仕事の迷惑ならお互い様でしょう。でも精神病の迷惑はお門違いです。

病気だと分かっているため、一昨日までは言ったって悪者扱いされるだけだと我慢してきました。毎日仕事を邪魔されながら、強要されることが嫌だなんて言ったって本人はどうせ私は病気だから仕方ないそんな話をするだけだと思って、3年我慢し続けました。もちろん、上司が休みの日に一緒のシフトになる人や、更に上の上司にも相談はしていました。でも「私が頑張って流すしかない」と言ったアドバイスしかもらえず、とうとう半月前から上司のことを考えたくもない、見たくない、ラインブロックしたい、会いたくない、仕事行きたくないと上司と会う前日の夜中に涙が溢れたりするようになりました。

これは心がやばい、持たないと思って上司の上司にもう一度限界なこと伝えましたら、半月後に時間をとるようにするからそれまで頑張ってと言われました。その時はあと少しだと思っていました。


でも、昨日事件が起きました。確認作業の強要中ブチ切れまして、今までこの行為が嫌だったこと、仕事の邪魔をされるのも嫌だったこと、病気だって分かってたから言いたくても言えなかったことをはっきり強めの口調で言いました。我慢なんてもうできませんでした。

そしたら、上司から「私も治す努力はしてるのよ！あなたのことだっていろいろ我慢してるんだから、あなたも我慢してよ！」と言ってきました。
そのいろいろには、私の生意気な口調が気に食わない、シフト希望が多いことだそうです。

一つずつ解説します。上司40代後半、私20代後半。上司がまともに仕事しないので仕方なく、毎日考えて仕事しています。やらない上司に期待はもうしてません。思いついたらすぐ実行します。無駄なので顔も立てません。
シフト希望が多いに関しては、別支店との掛け持ちしてます。単純に会社からの人手不足だということで、私は上司から離れれるならと喜々として通ってます。上司に会いたくないので行く日数はどちらも半々か、上司のとこ多めでやってます。つまりシフト希望に関しては会社に文句言えよって話です。それが分かってなくて週に一回しか別店舗のシフトを入れなかったときは上司に文句言いました。それが気に食わなかったのでしょうね。
上司は私に上司の病気を我慢しろよと言ってきているので、さすがにそれにはプチンと来て、論点ずらして話し始めたので生返事してました。

そしたら、涙目で「もう仕事休むからいいわ」と言ったので、
間を開けて、私は「生活あるでしょうから、私が別店舗に行きますよ」と言ったら無言になりました。
少しは私がどんだけ上司といたくないか分かったのでしょうか？

あと、2行続きます。

24/02/20 01:06 追記
だって休めるなら私の言う社交辞令の「大丈夫です。病気ですから」に甘えないでもっと早く休んでたでしょうし。

本当は金曜日に上司とのシフトが入ってたのですが、上司の方がダメだったのでしょうね。シフト変更の連絡が来ました。私は何をされても我慢してたというのに、あなたは一回でダメだなんてどんだけなの。と思ってます。

私は悪いのでしょうか？どうするべきだったでしょうか。

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