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仕事中不機嫌になって態度に出してしまうのを辞めたいです。 主は28歳女性、デザ…
匿名さん
24/02/22 20:32(最終更新日時)
仕事中不機嫌になって態度に出してしまうのを辞めたいです。
主は28歳女性、デザイン職です。
私の会社は10人未満の少数精鋭で、私の働いている部署には4人所属しています。
私は部署のメンバーの仕事を指示・確認をする立ち位置で役職で言えば一番上になります。
そのため、上手くいかないことがあっても部下を萎縮させないために
極力態度に出さないように努めてきたのですがここ最近は私の伝え方が悪いのか、
部下が指示と違うものを作ってきたり、部下に任せた仕事を確認していると間違いだらけで結局私が一からやり直す…といったことが頻発しています。
今日も、部下の仕事で問題があったため私が連絡をすることになったのですが、
電話で確認するから問題点をメモ程度で良いのでチャットに送って欲しいとお願いをしました。
しかし中々チャットが来なく、やっときたかと思えば取引先にメールするような丁寧な長文が届きました。
そこで我慢の限界が訪れてしまい、部下に強く当たってしまいこのままでは行けないと思って
席を移動して別部署で仕事をしてなんとか1日を終えました。
ですが来週もこれが繰り返されると思うと思わず感情的に怒鳴ったりしてしまいそうで怖いです。どれだけ丁寧に伝えても間違えられると思うと部下を信用できず、結局全て自分で仕事を抱えてしまいさらに精神的余裕もなくなってしまいます。
社長には相談済みですが、個々の実力の問題のためすぐには改善されません。
どうすれば感情的にならずに落ち着いて仕事をできるのでしょうか。
アドバイスをお願いいたします。
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