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仕事の不満をどう伝えればいいのかわからないので相談したいです。私はフリー…

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匿名さん
24/03/02 18:53(最終更新日時)

仕事の不満をどう伝えればいいのかわからないので相談したいです。

私はフリーランス（翻訳）としてとある会社さんと中長期的に案件に取り組んでいます。
とにかく数が多く欲しい、と、X月までには何件欲しいと言われ、かなり無茶な数字だと思いました。

私の翻訳にかかる時間を聞いて、思っていたよりかなり遅かったようでびっくりしていたのもみて、私はなるべく自分のスケジュールを開けて、夜の10時まで作業したり、休みの日を使って仕上げたりしていました。
また時給ベースだったし、私の価格は予算オーバーだったらしいので、なるべく短い時間で必要最低限だけは抑えて翻訳していました。

なのですが....案件をすぐにもらえないことも多かったです。月末は結構急かして、「次のはすぐ準備してください」とも言っていたのですが、結局目標に辿り着けませんでした。

なんのために私残業して、休みの時間を削ったんだろうと悲しく感じました。
さらに別の社員さんからは、翻訳外のことで「ちゃんと伝えて、相談しようね」と言われました。

翻訳業務としていただいているのですが、予算オーバーと聞き、翻訳外の部分はサービス・ボランティアで伝えていたのですが、伝え漏れを指摘されてなんとも言えない気持ちになりました。

正直、一緒に働きたくないと感じたのですが、具体的になぜ働きたくないのか言語化できません。
人は好きなのですが....お金が欲しいわけではなく、自分の存在をないがしろにされた感じがして嫌でした。

どうすれば今後もお互いに満足して働いていけるのか、どう言語化して伝えて、改善していけるのか、何かアドバイスもらえたらと思います。