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アルバイトの話です。(学生です) シフトは曜日固定で、やめたい曜日があった…
匿名さん
24/03/04 18:07(最終更新日時)
アルバイトの話です。(学生です)
シフトは曜日固定で、やめたい曜日があったのでパートリーダーおばさん(シフト管理してるらしい)に相談したら、その曜日は人手が足りないから辞めて欲しくない。と言われました。
(私は代わりに足りない曜日入りますと言ってます)
さらに上の方に相談したら、「現状維持で」と言われました。本当は店長に相談したかったんですが、タイミング悪く出張でしばらくいないそうです。
人手が足りないのは私の責任でなく会社の責任ですよね？私に辞めて欲しくないではなく、店長に新しい人入れて欲しいと言うべきではないですか？
本社に電話して意味があると思いますか？
また、何かのハラスメントに当たりますか？
バイトをやめる以外の意見聞きたいです。
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No.3998090 24/03/04 16:56(悩み投稿日時)
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