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私は会社の社員にこんな話をされました。 社員で女性Aは30代です。Aは会社に入…

回答5 + お礼2  HIT数 237 あ+ あ-

匿名さん
24/03/06 23:25(最終更新日時)

私は会社の社員にこんな話をされました。
社員で女性Aは30代です。Aは会社に入社して今年で12年です。

会社は1人作業を基本にやる会社です。
Aは9年前に1人作業をしている時にそこの作業場にいた男BがAに好意を持ちAにストーカーみたいにつきまといしつこくやったのでAは嫌がり怖がったので別の作業場に変えました。

そこではAは最初は何もなく普通にしていましたが時間が経つにつれて今度は異動した作業場にいた別の男Cに好意を持たれにまたストーカーみたいにつきまとわれ待ち伏せされ追いかけられたのでAを1人作業をしないチームワークや休みの人の仕事を代わりにやる作業に変えました。

そしたら毎日同じ作業場に行かなくなったのでAに目をつけストーカーみたいにつきまとう男達は出なくなりAは一安心をし気楽に仕事をしていました。


ですが会社の都合で先月からAをまた別の作業場で固定の1人作業に戻しました。
そしたらAはまた1人作業だった頃につきまとわれストーカーみたいな事をされた事を思い出し『今は異動したばかりでわからないけど1人作業にまた戻ってしばらく経ってそこの作業場の人にまたストーカーみたいな事をされたら怖くて仕事がちゃんとできないです』

と言ってきてAは『だから会社は毎日来ないで週に3回か4回しか来ないようにしたいです』『毎日会社に来ると前の作業場みたいに私の行動をずっと見ている人がいて私の行動を監視して都合良く出てきてまたストーカーみたいにつきまとわれたくないしあんな怖い思いはしたくないです』と言って

『毎日会社に来なければ私の行動を監視されないし毎日同じ作業場にいて今度はただじゃ済まない事があったら困るし嫌です』と『有給がなくなっても欠勤になっても私は会社に来る回数を減らしたい』と言ってきました。

あとAは作業場以外でも同僚の男性Dにも仕事帰りに待ち伏せされつきまとわれストーカーみたいな事をされた事があります。

コレはどうするべきでしょうか?
Aの意見に賛成して週5日勤務を週4回か3回にし
たら仕事にも支障が出てしまいます。

でもそういう理由でAをクビにできますか?
上司としてどうしたらいいですか?
社員達の中でAだけなんです

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No.3999736 24/03/06 19:28(悩み投稿日時)  

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