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上司からの仕事の振られ方にムカつきました。とある業界で働いている私は、現…

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匿名さん
24/03/12 07:45(最終更新日時)

上司からの仕事の振られ方にムカつきました。

とある業界で働いている私は、現場の進行や準備、お弁当発注などの仕事をしています。

これから地方で仕事することになり、今回初めて仕事をするの上司が、「俺は特に弁当や食事にこだわってるから、はじめの方は、俺が弁当を発注する。」と言いました。

「お願いします。」と頼みましたが、
「地方の弁当は、試作を作ってもらうべきだ。」
「現地に行って味見するべきだ。」とかなり気合いがはいっており、そのやり方を私に押し付けました。
可能ならやりたいのですが、他にもやらないといけない作業があるし、時間が限られてるので、今回はやりたくありませんでした。私がこれまでやってきたやり方とは全然違います。

その上、上司が発注するため「業者リストをまとめてほしい。」「その業者にちゃんと問い合わせて。」と私に頼みました。私が自分で発注するためのリスト作成やリサーチはしますが、なぜ自ら仕事を受けた上司のためにやらなきゃいけないんでしょう。それも、上司は忙しいため、ほぼ毎日会えないし、向こうの都合に合わせて、リサーチ結果を用意しなければなりません。忙しいなら、やらなければいいのに。

私が調べた業者をリスト化し、上司に渡しましたが、
「何で、俺が言った弁当屋さん入ってないの！？」
私は、私が調べた結果を伝えただけなのに。
自分が調べた分は自分で反映させてほしいです。

弁当業者との引き継ぎも面倒くさいし、最終発注が上司だと、おいしいところを持ってかれた気がしてなりません。

何か色々ムカついたし、向こうのやり方がよく分からなかったので、自分のペースで弁当のリサーチを後回しにしたというか、上司の分を(わざと)やりませんでした。そしたら、さすがに怒られました。上司の指示に従わなったので、怒られる覚悟ではいましたが、私にも私なりの正義があります。

「調べられるだけ、調べておいて。あとは俺のセンスで弁当を選んで発注するだけだから。」と言われてるもんなんですよ。

その仕事が、その上司にしか出来ない仕事であったら、全然下働きしますけど、雑用でも全然受けます。

そうじゃないし、もともと私の仕事で、私のペースでやれることだったのに、上司のやり方を押しつけられ、自分が受け持った仕事の都合いいところしかやらない。自分の畑を踏みいじられた気分です。

「上司の言ったことは絶対」上司の世代はこれが当たり前のような気がしますが、今の世代の私はそうは思いません。これはあくまで私の意見ですが、皆さんはどう思いますか？