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なんか腹立つ。私の職場で社員が病欠で1ヶ月休職。元々人員不足と私以外はパ…

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匿名さん
24/04/08 00:23(最終更新日時)

なんか腹立つ。
私の職場で社員が病欠で1ヶ月休職。
元々人員不足と私以外はパートさんしかいないのでその人が復帰するまでは私が1ヶ月連勤と残業をすることになった。
一応私は社員なので仕方ないと割り切り上司に報告。したら残業は規定を超えるなって。マジでクソだなって思った。
こちらの質問や報告は未読無視か既読無視のくせに自分の用事の時は退勤ギリギリに電話してきて無理難題な要求をしてくる。マジでクソだわ。少しは体大丈夫ですかとかの気づかいの連絡ぐらいしろや。
せめて私が質問した案件ぐらい即レスしろ。しかも仕事の必要な事項を何で私に言わへんねん。そんなに私と連絡するの嫌か。こっちやって仕事やから連絡しとるだけじゃ。マジでふざけんな。もうお前のお願いなんか聞かん。残業やって規定を超えたるわ。お前が上役に怒られろ。