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回答5 + お礼2  HIT数 1522 あ+ あ-

アンジヒ( 31 ♀ p4Zn )
07/09/18 21:14(最終更新日時)

昨日、部長に
「女なんか僕も社長も信用してない。絶対に課長の座には座らせない。」
と、笑われ入社して1年目の男性社員を課長にする旨を伝えられました。

私は製造工場に勤めており8年のキャリアがあるということで、班長にはなっていますが給料は未だ18万(手取りにすると15万ほど)のままです。
私の日常業務はリフトでの運搬と動力プレスの金型の付け外しと、パナソニックのGⅡ溶接ロボットのティーチング(溶接機の軌道修正等)、自分の班の造った製品の品質管理をしています。

男女雇用均等法なんて、あってないようなものですね。
労働基準局に訴えたら、どうにかなるのでしょうか…

上からもせつかれ下からも「何故、男の社員は働かないのか!」と苦情を言われ、おかしくなりそうです。

時々、リフトに乗って壁にでもぶつかれば、みんな勘弁してくれるかなと思ったりします。

私が独り身だったらとうの昔に死んでいます。でも、子供の為に必死でこらえています。

私はどうしたらいいのでしょうか。今、頭の中は『死』のことしかありません。
誰か助けて…

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No.457390 07/09/17 03:10(悩み投稿日時)  

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