退社時の有給消化
匿名希望( 21 ♀ )
07/11/18 08:47(最終更新日時)
四年間勤めてきた会社を退社します。
今年の12月いっぱいまで出勤の予定でいます。
その後、有給が32日残っているので消化したいのですが、会社からは一月の公休を捨てて31日付けの31日間有給をとるってことでどうか?と言われています。
これってありえないですよね?
初めてのことなのでよく仕組みがわからずにいます。
会社の毎月の締日が20日だそうです。なので有給32日+1月の公休12日+2月の20日までの公休7日で計51休みがとれるのではないですか?
今年いっぱい出勤で二ヶ月分の給料がでるとおもうのですが…
会社にいったら2月の公休は足さないと言われました。騙されてますか?
教えてください。
No.503107 07/11/17 01:00(悩み投稿日時)
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