注目の話題: 相手が女子トイレの盗撮をしていました。７年付き合い、盗撮は付き合う前から。わかったのは１年前。私は私でストレスと、自分の障害でDVなど相手に精神的ストレスを; 一回り以上年下の遠距離恋愛の彼氏がいます。来月、彼の地元へ遊びにいく予定があります。その際、彼は私へのプロポーズと、彼のご家族に正式に婚約者として紹介さ; 妻が浮気しました。家を出ていってもらおうと思っていたんですが、子供は女の子。ママいなくなるのイヤだといいます。どうするべきでしょうか。

おかしいでしょうか❓

回答7 + お礼5　 HIT数 2083 あ+ あ-

悩める人（ 29 ♀ ）
09/04/08 11:59(最終更新日時)

欠勤がかさむ同僚のことで困っています😿
今年入社の25歳男性事務員ですが、毎週のようにアクシデントが起きて、半分くらいは休んでます😥
理由⤵
インフルエンザ十日
母親倒れた一日
おじが死んだ二日
事故二日
母親が飛び降りようとする一日
母親が入院三日
母親がくも膜下出血三日
父親が風邪入院一日
本人の熱で二週間（肝臓に菌とか腸ポリープという）
母親が脳出血で危篤五日
以後、母親は一命を取り留めたが、自分が神経性胃炎とパニック障害になり、朝涙が止まらなくて来れないと言う。
社長は彼の心配ばかりして、簡単に休ませるので、困るし、彼はこのまま繰り返しが直らないと思う言ったら、社長に『僕も思う、でも彼はサブで君がメインみたいな、彼はお手伝いさんだと思ってくれないかな。これは君の運命だな』と言われました😿
社長の言うことかいって感じです😿
普通の会社ならすぐクビではないのでしょうか。
悔しいけど今は辞めれないので、彼が休んだ日は日当の何割りかでも手当くださいって言ってみようかと思ったのですが、その請求は妥当だと思いますか❓
非常識でしょうか❓
皆さんのご意見教えてください🙇