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教えていただけますか？
昨日、惨めです。というスレ立てた者です。
事故後の翌日から仕事をし始め、今日はもともとの休みなので休んでいます。右手を痛めて今は右腕･右肩･肩甲骨と鈍痛があります。
人手不足な職場な為明日からまた仕事です。傷病手当ては全く貰えません。事故の当日のみ休みになりました。これではやはり貰えませんよね？
あと痛みに耐えて仕事してるのですが、後遺症が心配です。結局今日１日横になっていても仕事がよぎり不安と恐怖で心配になります。月曜日休みだったので病院に行こうと考えてたのですが、職場からその日人手不足だから出てきて‼と言われました😭
しかも事故した日の代わりに出たから出てよ。とも言われました😭
こんなご時世で事故さえなければ嬉しい話ですが、こんな状態でますます不安が募ります😢。事故書類は週明けに着ますが、こんな現状では慰謝料は貰えないのでしょうか？
解る方教えて下さい。お願いします。
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元々 事故での慰謝料は皆無に等しいのが現状です。
仕事を出来ない診断であれば 休業補償などですが、休んでないのであれば取れないと思います。
あとは事故相手の個人的な誠意になります。
提案ですが、
・病院は転院
・診断次第では、会社は休み
実行してみては❓
仮に 会社を休んでクビになっても、それも示談に考慮される筈ですよ😉
貴女の体の心配をしない会社なら 義理たてる事も無いかと思いますが…😃
兎も角 転院で医者の診断次第ですが😥
交通事故の慰謝料は通院日数により、左右されます。従って入院の必要も無いのに入院すれとは言いませんが、痛みがあるなら、仕事を中抜けするか？早退してとにかく痛みがなくなるまで通院しないと慰謝料だけで無く、後遺症にも後あと悩まされますよ。スレ内容からして、本来なら仕事をしている状態では無いのでは？
有難うございます。
おかしな事になりました。まるで事故がなかったような扱いを受けました😭
年上の後輩に頭を下げて、ご迷惑おかけします。と言ったのに、みな同じです！と言い切られてしまいました😢。
しかも支店長は病に倒れたらしく、
陰湿な現状に最悪な状況です。
義理なんて立てるものじゃない気がしてきました😫
転院どころか通院もダメな有り様なので悲しいです😭
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