職種によりますよね。極端な例ですと、「芸能人は、親の死に目の会えない。」と言われてますね。あなたの場合は、根回しして上手く休むことをすればいいと思います。

親や子どもの葬儀なら休みますが、祖父母だと周りは半休です。

忙しい時給だと、祖父母の葬儀は欠席する方もいますよ。

祖父母は休みませんね。母方の祖父が亡くなった時は、通夜、葬儀ともに参列できませんでした。そんなもんですよ。

祖父母の場合は葬儀の次の日は休みませんね。
親、兄弟、旦那だったら別ですけど

私も祖父母の葬式は休みませんでした

あとから手をあわせにはいきましたが

元旦の日に亡くなって気持ちの整理やお別れをする時間はあったのではないでしょうか？
最初から休みたければ４日に有給を希望するか他者と勤務変更してもらうか どちらかやるべきだったと思いますよ。

葬儀は終わってますよね？バイトの方は、もう帰ったほうが良いと言われてるようですが…。…ちょっと言葉足らずと言うか、文章がよくわからないですが、レスします。4日に葬儀で、仕事は、その4日の夜勤ですよね？当然、主さんが喪主である訳がないのですから、普通に仕事に出てもおかしくないと思いますよ。

昨日の今日で、不幸があったばかりなのに、終わった終わったと、何事もなかったように葬儀を終えたその日の夜に、仕事に出る事に対して罪悪感や、非常識を感じてしまったのならそれは、主さんの優しさと言うか、人間性だけの話であり、世間的には、誰にも白い目で見られるような事ではありませんので大丈夫ですよ。

あと、会社に早朝連絡されたの事ですが、何の事を早朝にどう連絡して、何について怒られたのかもわかりませんでしたが、もし、昨日親族に不幸があり、葬儀を終えた所なので、仕事をする気になれないので休ませてほしいと言う連絡なら怒られて当然です。

最後ですが、主さんの文章が言葉足らずで良くわかりませんでしたので、主さん文章をそのまま自分なりに解釈してレスしましたが、全く見当違いの事を言ってしまっていたのなら本当にすみません。では、失礼します。