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上を尊敬出来ずやる気が出ない
最近本当にやる気をなくして、おまけにどんなに意識してもこの歳で細かくメモをとっても更年期並に物忘れが激しいです。
前の職場では上を尊敬し、この人達の為に給料など関係なく全力でこの身を捧げたいと思え、出来る子として本当に良くして頂いていました。(実家の都合で引っ越す事になり、退職しました)
今の職場は上はサボるのが当たり前の癖に、下には要求ばかりで、所属する班のメンバーも自分の事しか考えてない、互いが歪み合い裏でコソコソ陰口を言い合い、互いを貶し足の引っ張り合いをする最悪な環境です。
それを知らなかった頃はやる気があり、接客レベルが高く、物覚えのいい期待の新人扱いでしたが、今では毎日基本的な事で注意を受けるダメな新人扱いです。
性格上やる気がない事を隠すのが上手い様で、『○○(私)ちゃんは、やる気があるのは認めるけど、やる気が空回りして失敗しすぎ(笑)おまけに物覚え悪すぎ！』と思われているのが唯一の救いです。本当はやる気がない上、職場の全てに苛立ち頑張る気力が湧かない部分が殆どです。今日も本当はお腹を縫っていて痛みに耐えながら無理して出勤しても、『仕事が遅い。』『あれが出来てない』のオンパレード。本当に無理した意味など何もなく、損した気分です。
ただ、1人だけそんな私の為に必死に陰で支えて下さる、心優しい大切な先輩がいらっしゃいます。私が注意を受けると自分の事の様に気にかけて下さり、後で沢山助言を下さいます。
私は最早その人の為だけに頑張りたいのです。しかし、そんな日々に慣れてしまったのか、どんなに事細かにメモをとっても、疑問点を見つけて後で聞こうとしても、注意を受けた事を気にしていても、何故か激しい物忘れの為全て忘れてしまいます。それでまた注意を受け、その方に気苦労を掛けてしまいます。
どうすれば、やる気を取り戻し、メモをとっても、前日や作業の少し前にシュミレートして復習した事すら忘れてしまう物忘れの激しさを解消出来るでしょうか？
どなたかいい案や考えを教えて下さいませんか？
＊ちなみに、向いてないから辞めるべきという考えは、本当の所は体を悪くして何個も病気を併発させている為1、2ヶ月後には辞める予定なのでご遠慮下さい。その1、2ヶ月を無難に生き抜く術を教えて頂きたいです。
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自分の家族や夫のために献身的に働くっていうのであれば理解できるけど、上司に依存してっていうのは、良くないと思うけど。
上司が異性だったら、トラブルになる可能性が高くなるよ。
誰かに依存してではなく、自分のために夢を見つけたり、何か目標を持って働けようにした方が良いんじゃないかな。
誰かのために働くのではなく、先ずは自分のために働いているのでは？ちょっと考え方がずれている気がします。与えられた仕事をこなし、他人に迷惑を掛けない。覚えられないなら 覚える努力を自分の為に。じゃないの？誰かが……って違うと思う。
仕事が怠慢になったり、やる気がおきないのは、依存の対象がないせいで、言わば、禁断症状みたいなもんでしょ？
それは、立派な依存。
あなたがお礼レスで言っている、
>『勿論、今仕事を続けているのは、家族の為であり家族がいなければとっくに辞めているかもしれません。』
っていうのが、本心であるのなら、今から変わるきっかけになるのでは？
少なくても上司は、人生を共にするような信頼関係を築ける事なんてあり得ないんだから、上司のためとかは、良くないよ。
自分にめっさ似てる(笑
自分好きじゃないと努力できないよね。
｢どうせいつ死ぬか判らないし、がんばっても仕方無ぇか｣とか
考えてしまいます。
文面を見る限りは、かなりしっかりした印象を受けました。
卒なくこなせばいいんじゃないでしょうか。
最近似たような状況が自分にもあって、一旦会社から離れてみたんですが、
働き口があるってのはいいことだと思いました。
退職して、【何もない自分】ってのを知った時、結構惨めだなって思った。
貯金はあったので生活は困らなかったんだけど、その状況がね。
自分の好きな事で思いっきり頑張ってみるのも一つの手かな。とは思うものの、
仕事って結局チームだから、自分の力って結構限界があんのかも。
やる前から限界を見てるみたいで、この言葉あんま好きじゃなかった(よく本に書いてあったりする)でも、何となくその言葉の意図が少し判ったかなという気がする。
やる気ないと、覚えも悪いし、忘れっぽくもなりますよね？
私も仕事が忙しい方が「あれもやらなきゃ。あ、これも!」って次々思い出して焦るのですが、案外そういう時にやった事は覚えてるし、仕事がスムーズです。
ところが波が結構ある仕事で、[さて、今日は何をしようかな～？]なんて考えてる時にはポコッ!😲っと抜けてて、忙しい時に限って[しまった!この時の為に、あれをやっておこうと思ったんだった😢]って思い出し、更に焦ります😣
どちらにしてももう辞めるつもりなら、それまでにここを改善したらもっといいのに!って思う事は無いですか？
例えば書類や、備品の整理。
書面でもこうしたらもっといいのに、と思って直してない物を直してみるとか、何かないですか？
普段の仕事に加え、少しわざと余計な仕事を増やす。
すると辞めるまでのタイムリミットがありますから、これをやってしまわなければ✊って気持ちが芽生えませんか？
つまり何か小さい事でいいので目標を持つ事です。
それが辞めるまでの事でも良いですし、毎日の事でも構いません。
主さんも多少忙しいくらいの方がテキパキやってしまうタイプなのかな？と思ったので。
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