新店長…
私は今、あるﾌｧﾐﾚｽでﾊﾞｲﾄとして働いてます。16歳から勤め、もう5年になります。仕事には自信を持っており、営業だけでいえば、社員も含めお店の中で一番だと、前の店長に太鼓判をいただいたほどです。が、その事が逆に今の悩みとなってます。今月から店長が代わったのですが、言ってしまえば"つかえない"人なのです。40半ばの男性で、勤務初日の挨拶は「俺には期待するな。必要最低限しか仕事をしない。」。そして本当に動きは遅く、接客も適当。状況把握ができていない。ﾊﾞｲﾄが残業しているなか、誰よりも早く退勤し、帰宅。完全なﾃﾞｽｸﾜｰｸ派…。今日２人で接客営業をしていて、忙しかったこともあり、思わず店長に指示をしてしまい(もちろん敬語で)、怒られてしまいました。その内容が「俺には俺のペースがある。指示するな。お前は俺の言うように働け。」とのこと。悔しくて涙がでました。お客様を思って言ったことなのに…。私が若いから言ってはいけないのでしょうか。これからこの店長の下、働いていく意欲が湧きません。辞めたいのですが、長い間勤めているので、他の従業員の方々に悪い気もします。悩んでいます。みなさんの意見を聞かせてください。長くなり、申し訳ございません…。
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お疲れ様です。
匿名で本社に連絡してみたらどうですか？
それか・・・みんなで仕事をボイコット☝
>> 1
ﾚｽ、ありがとうございます。
それも思ったのですが、一介のｱﾙﾊﾞｲﾄ１人が言っても、よくてﾈｯﾄごしでの注意(店長本人が改善するかどうかは関係なし)。それか「我慢しなさい。嫌なら辞めなさい。」程度の扱いだと思います。
ﾎﾞｲｺｯﾄは流石に…(笑)
私は私なりのプロ意識を持っているので、やる気を感じさせない店長を見ていて腹が立つのだと思います。
ありがとうごさいます!
参考にさせて頂きます。
放っとけばよい
クビか移動になるか居場所なくして勝手に辞めますよ
>> 3
ﾚｽ、ありがとうございます。
そのように店長が異動してくれれば、一番良いです。(^_^;)
やはりしばらくは我慢して
様子見した方がいいですかね…。
わかります、その悔しくてやり場がない気持ち…。ストレス感じますよね。でもあなたが辞めなくて大丈夫です。ちゃんと仕事をしていれば、ちゃんとなるんです。一生懸命がんばってる仕事をそんな事辞めたら後悔しますよ。辞めずにがんばって下さい。
>> 5
ﾚｽ、ありがとうございます。
今の店にはとても愛着がありますので、後悔は絶対すると自分でも思います。
それでも今の店長の下、自分を乱さずにやっていく自信がありません…。
ｲﾗｲﾗ感を抑えきれず、他の従業員にもｽﾄﾚｽを与えてしまうんです…。
でも、もう少し
頑張っていきたいと思います。
できれば辞めたくないので…!
親身になって頂き、感謝です。
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