辞めました…

いじめ？の詳細がわからないけど訴えられるかじゃなく訴えた方がいいですよ


怪我したなら傷害です

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職場の暴力で怪我しても

暴力認めずさらに仕事にこい

さらに20代無差別ですか

これは労働基準局と警察に被害届だして

ください👊

こんなブラック会社初めて聞いたよ💀

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全治１週間なら相手を告訴する事が出来ますよ

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訴えられるような😱ことは、ないです。
もし、そんな事にでもなったら、
いじめの事を取り上げて戦えば良い。😁
承認になってくれる人もいるでしょう

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詳しい状況が分からないとなんとも言えませんね。

初日から怪我をさせるような状況って予想も出来ないんですが。

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病院行ったんですよね？

そんな会社訴えた方がよくないですか？

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初日で？暴行を受けた？


い、一体なにが…💧💧
それはいじめとかでなくもう傷害罪です;;
証拠とかあれば良いけど…無いですよね、やっぱ💧

信じられない何その会社…

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病院では 何と言って診察を受けたのですか？

会社でのケガなら労災でしょうし 傷害なら病院から警察に通報義務がありますが…

逆に しっかり診断書を取り被害届も考慮して下さい。

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一括お礼になりすいません。

あたし以外な方は髪を切られたりあったそうです。
病院には自宅で階段から滑り落ちたと言いました。

今後一切関わりたくないために、こちらからは訴えることもなく一方的に離れたというか…

先程電話ありましたが出ませんでした…出るべきでしょうか

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そんな辞め方したら、どんな事情があったにせよ、世間だって、一方的に主さんが悪くなるのは当たり前。
何故、悪くないのに、自分が不利になるような辞め方するかな。。。
自分の身を守るために、最低限の自己主張は必要だし、それをしないのは社会人としてどうかと思うよ。
訴えられる可能性は低いけど、まともな会社じゃないのだから、何されるかわからないし、一応家族と一緒に相談して、公的機関にも相談する事を考慮して、今後どうするのか考えといた方が良いよ。
まだ間に合うでしょ。

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病院で診断書書いて貰って、会社に提出すれば良かったのに😱

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すごい会社(o^O^o)

んなことされたら、ただじゃおかんよ。あたしなら(´ω｀)

次のひ生きとるかわからんわ(笑)

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それは辞めて当たり前
単なる辛いとかなら甘えですが杖を使わないといけなくなるなら辞めて正解です

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勤務初日に？
今日からお世話になります～、って来た初対面の人間相手に？

コワッ(-_-;)
そりゃ、関わりたくないよね。
頭おかしいよね。
虐め？イカれてるとしか思えない。

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松葉杖が必要なぐらい重傷なのに全治１週間は早くない？

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まだ決着はついていないよ

電話を無視してたら不利な扱いを受けますよ

なんでいじめで松葉杖なのかよくわからん？

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ヤクザが経営してる会社じゃないですか？とにかく関わらないのが身のためです。

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無事に全て終わりました。

松葉杖使用しているのは捻挫だからなだけです。

レスありがとうございました！

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逆に主さんが訴える事できるんじゃないですか？

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