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上司の不満
ストレス！私はパートで事務員をしています。うちの所長…自分で公言する程気分に浮き沈みがあります。お昼から仕事を抜け出し堂々とパチンコへ行きます。7⃣7⃣7⃣そのまま事務所に帰らず直帰。たまに２時半頃事務所に帰るも４時には水戸黄門があると早々退社。部下に向かっては、文句があるならその悔しさをバネに俺の所まで上がって来い！と言う。所長が部下に指示しておきながら部長に指摘されると、部下が独断でしたかのように言い訳する。書類に承認印を貰うが、内容を理解せず、生半可に見て印を押すから誤りに気づかない。ミーティングの内容も表面的で、自分の自慢…「若い頃営業で日本一になった。営業トークには上から目線でガツンと言う時と下から目線で頭を下げる事も必要。」など部下を叱る時も、例えば部下の電話の声が不満げだとか、言い方が気に入らないとか…自分に文句あるのか！など、どうでも良い内容で、機嫌が悪くなり、や🌑ざのような言葉を使い、わしはその筋の人とも仕事した事があって、この言葉はその時教えて貰ったと自慢する。は～！！！！むかつく。
誰にも言えず…ストレスです。
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同僚や後輩ならなんとかなりますがさすがに上司には
逆らわない方がいいというか嫌なら辞めるしかない状況でしょうか🙎
でもいずれ自分で自分の首しめるような事して辞めさせられる
と思いますけどね💣
それまで我慢です。💧
悔しいけどね😩
ありがとうございます。
やっぱり我慢しかないですよね。仕事は慣れてるし、辞めたくありません。
実は私は四年前に今の会社に入社しましたが、その時の所長は違う人で、私が入社して一週間後に所長が代わりました。
理不尽な事ばかりで…自分の事は棚にあげて…どの口が偉そうに!!
みたいに思えて素直に指示を受ける気さえ失せてます。でも…生活の為と我慢するしかないですね。
所長の早退の理由を
上司は知らないのですか？
とりあえず、早退した日と内容を
ノートに記録したり、
所長と話すときはレコーダーに
会話を録音して、
やめるときに上司に
全部ぶちまけたらどうでしょうか？
ついでに所長にも、
ガツンと言ってやる！
>> 6
所長の早退の理由を
上司は知らないのですか？
とりあえず、早退した日と内容を
ノートに記録したり、
所長と話すときは…
ありがとうございます。
実は、時期社長の専務は所長と友達で、四年前に失業中だった所長に声をかけて、時期部長として呼び入れていて、薄々専務も気付いているようですが、見てみぬふりでそれどころか所長がいなくとも何でもできる状態にしておかないと…って、所長に話してました。私はパートなんです。
以前、本社の事務員はタイムカード押してからでも仕事している。と言ってきたり…無茶苦茶です。
今日はお昼に出て行き、二時半に帰って来たと思うと、私物の携帯をスマホに替えてきたとかで、部下が忙しく仕事してるのに「おい！仕事よりわしのスマホの使い方を教えてくれ。TVはどうやって観るのか？わしは昼御飯食べてないし」なんて言い出し…本当どこまで公私混同するのか！
モロ理不尽ですね😣
自分の会社も似てるとこあります。
自分は諸事情があって辞めれないのですが、今日にでも辞めたいのが本音です。
長い目で見て、いつかは倒産すると思いたいですね。
先代が素晴らし過ぎて、もの凄い資産を持っているらしく、簡単にはつぶれそうにないんですが…
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