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うちの会社って異常なのか？残るべきかやめるべきか
おはようございます。
今年学校を卒業し自動車やオートバイの部品を作っている会社に入社しました。
現在、入社して半年がたったのですがこの会社にいていいのかどうかわからなくなりました。
理由は次の通りです。
原因：
・残業手当や休日手当がなく、タイムカードはあるがほとんど意味をしていない（経理係の経営者の息子が時間を定時に書き換えているところを見た）
・残業の指示は直接はないが、全員残業をしなくては仕事が回らないし、定時を過ぎたのに新しい仕事を与えられやらないと帰れない。チャイムは壊れたまま。
・求人票には「時間外なし」と書かれていたが、実際には月35時間の時間が英労働がある。
・取引先との取り決めで「全数検査」をやらなければいけない製品が多くあるが、実際にはやっておらず、製品の一部を検査しただけや全く検査をしないままに出荷している。
・↑のせいで本来はありえないような不良が出たり同じような不良が多発し、取引先でも有名になっている。
・それを指示しているのはすべて役員（同族）。特に息子には入社早々にどすをきかせれた。また、うちの部署の責任者がいい加減な品質基準を決めていて、「出荷が間に合わない！」といい、検査をしなかったり適当に抜き取りをやって出荷する。
・本来の品質担当者は実質営業マンであり、社内にいることがなく次の人材が育たない（そのため、部下は出荷の部署を手伝っている）
・今期は赤字で、電気料の値上げなどから銀行から融資を渋られ始めているみたい。
・不正をただそうとしたり労基署に垂れ込んだ人が特定され、左遷され辞めさせられたことがある。
書き出したらきりがありませんが、この会社に未来はあるのか、私はこの会社で続けるべきか悩んでいます。
少なくとも数年はという言葉はありますが、この会社に染まってしまえば転職に影響が出たりしそうで怖いです。
よろしくお願いします。
（いろいろな視点のご意見を求めるために、いろいろなサイトに投稿しています。ご了承ください）
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ブラックですね
残業手当や休日手当がなく経営者が時間を定時に書き直すなどや
定時で上がる時間に新たな仕事を与えるとか不良品がでて
当たり前です。🐱
このような会社に勤めていたら何かミスしたら責任を押しつけられたり
賠償金など平気で請求する危険性もあります。
心身壊して働けなくなるリスクもあり辞めた方がいいと思いますよ☝
その会社は辞めた方がいいです。
数年が無理ならせめて一年間頑張って、辞めた方がいいと思います。
次の転職先で続かない人と思われてしまうので。
主さんはまだまだ若いからいろんな未来があります。頑張って、いい会社見つけて下さいね。
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