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母親の職場の人をやめさせる方法
私の母親の職場に凄く嫌な女の子がいます。
その子はバイトの子で19歳なのですが、社員さんをいじめて辞めさせたり、
自分の気分で周りを振り回してみたり、
年上の人にひどい暴言を吐いてみたり、
それで人が指摘すればヒステリックでギャーギャー汚い言葉で怒鳴り出すみたいで。
周りの人も何も言えないみたいで黙ってるみたいで
どんどん調子に乗ってて
私の母親にもひどいことをしてるみたいで。
話を聞いてると私も本当に腹が立って
しょうがないです。
でもその子は偉い人とかには媚びるのが凄くうまくて、上の人には可愛がられてるらしいです。
その子がいるせいでぐちゃぐちゃになってるみたいで、私がなんとかしてやめさせたいのですが、なんか方法はないでしょうか?
前に一度、母親に私が電話すると言ったら娘だってバレたら大変だからやめろって言われました。
でもどうしても話を聞くたびにどんどん酷くなっていて、なんとかしないと気が済みません。
なにか方法を教えてほしいです!
お願いします!
ちなみに職場はガソリンスタンドです。
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主さんがお母さんと同じ会社なら対策も出来ますが
そうでない場合は下手に電話とかするとお母さんがさらに
まずい状況になります。💦
ここはお母さんが他の従業員と結託して対策するしか
ありません。☝
主さんがそこで働いているわけではないですし、主さんが何かしてその子を辞めさせるようなことはしない方がいいんじゃないでしょうか。
辞めさせられたとしても、主さんがお母さんの娘とわかれば、お母さんも職場に居づらくなったりするんじゃないでしょうか。
どんなに腹が立っても
あなたは部外者 立ち入っては駄目です。
いくつか分かりませんが
お母様の立場を考えて下さいね。
もし あなたが何か仕返しをして
それがバレた場合 お母様は会社には
いられなくなるでしょう。
職を失い 困るのはお母様とあなたでは?
年齢をいくほど 職を探すにも
苦労する事も 理解して下さいね。
逆に あなたが友人と揉めたり
会社で揉めた時に お母様に口を挟まれ
たら どんな気持ちになりますか…?
愚痴を本気でとってはいけません。
聞いてもらいたいだけなのですから…。
ここに投稿している主さんのお母さんなら、もう結構なお年でしょ?
年配者の人がたかが19才の小娘に振り回されて、上手く対応が出来ないのも問題じゃないかな?
でも確かに中には「なんじゃ!こいつ⁉」って人はいますけどね。
どんなに上の人とかには上手くやっているように見えても、その人がいると職場の雰囲気も悪くなるだろうし、相手にする人もいないだろうし、よほどのバカな上司じゃない限り何れは「何かがおかしい?」って気付きますよ。
私の職場にもいましたから。
こちらがどんなに訴えても上司は相手にしない、何もしてくれないと思ってましたが、実際にしてはくれなかったのですが😅誰も相手にしない、浮いた存在、扱いに困るのが上司もわかっていて、特に庇うとか?その人に対しても何もしなかったので、最後は面白くなかったのか?辞めていきました。
下手に騒ぎたてたり、しない方が賢明かもしれませんよ。
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