バイト先で

女子大学生です。
私は某飲食店で3年ほどアルバイトをしています。

私が入った当初、先輩達は私と、同期の女の子Aの事をかなりエグい感じでイジって きましたが、そのお陰でコミュニケーションを取ることができ仲良くなりました。

先輩達は酷いことも冗談で言ってきます。しかし、それは冗談であると理解しているし、とても面白い先輩達でした。また、優しい面も知っているので私とAは先輩達が好きでした。

しかしAがバイトリーダーになり、頑張り屋さんなAはお店のことを考えた行動を取ります。すると単純にサボりたい楽しくやりたい先輩達はだるがります。Aは人に仕事を押し付けたりせず、むしろ人の仕事をも手伝ってくれます。Aは仕事に対するモチベーションが高くだるいだるいと皆が思うタイミングは分かるけど、本人にはだるいという感情がありません。

そんなAと、みんなの間に距離が出来てきてしまいました。

バイトのメンバーで遊ぶ時、リーダーだからといってAが通しで入りみんなは休むのが当たり前、みたいな雰囲気が凄く嫌です。Aもリーダーになる前は皆と楽しく遊んでいたいタイプだったし、今もそうです。
みんなが遊んで欠員になってしまうからAも遊びたいのに途中で抜けてバイトに入らざるを得ません。
ありがとう、とかごめんねの一言もありません。

1人、バイトのメンバーの中心的存在のBがいます。その人もまた先輩です。
Bはとても陽気でみんなでわちゃわちゃしていたい人ですが、ふとした一言がとても冷たいことがあり、私もたまに傷つく事があります。
少し変わった人です。しかし悪い人ではないと判断しています。

他の先輩や後輩も、ひとりひとりはとてもいい人達なのに、集団になると気分の悪いいじり方をしてきます。
そしてBの意思に反することをすると、Bはその部分に対して酷い言い方をしてきます。けどそれがイジりなのかも分かりません。

もっと優しさを持って欲しい、先輩には反発したくないという後輩の気持ち、また言いたくてもなかなか言えない人の気持ちを考えられるようになって欲しいです。

先輩には感謝もあるし、不満もあるし両方あって好きも嫌いも100%ではありません。

外部の人からは本当にここのお店は仲が良いね、とか楽しそうだね、と言われます。
楽しいのは本当です。けれどたまに上記のような事で悩みます。

もっと100%好きになって楽しく関わって行きたいです。そのためには距離を取る必要があるのでしょうか？
シフトを減らそうかとも考えましたがお金の面が厳しいです。学校も忙しいので副業は考えていません。また辞めることも無しの方向でお願いします。

理想はみんなが言いたいことを言える、言いたいことを言っても理解しようとしてくれるような環境です。
しかしBはしみったれた話が大嫌いです。

長くなってしまいましたが、どなたかアドバイスいただけませんでしょうか。

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