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解雇予告を受けました
転職してもうすぐ１年経ちます。 職人の世界で自分なりに一生懸命頑張ってきたつもりでしたが、職人歴40年以上の社長からみるまとまだまだ必死さが足りない、無遅刻無欠勤で真面目に働いているのはわかるが向いてないと言われ、今日解雇予告をうけました。 自分は今の仕事は確かにきつくてつらいけど辞めたくありません。 今から今まで以上に頑張っても無駄ですかね？
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向いてないと言われたら悲しいですね。
真面目に働いているならもう少し面倒みてくれてもなぁ～って思うけど、お願いしてもダメなんでしょうか。
同じ仕事の他の職場を探してみるのもいいんじゃないでしょうか。
職人でも何でもそうだけど、素人を育てるために会社は投資しているわけ
今の主さんは貰っている給料より働けていないの
それでも見込みがあれば会社は投資をするわけだけど
利益が出ない上に見込みがないから解雇予告なわけ。
今の業界で、ご飯を食べていくつもりなら
辞めるついでに何が足りなかったのか具体的に教えてもらって
次の会社で活かせばいいと思います
職人で雑なのは本当ムカつきました。口だけは一人前で作業終了の連絡を受け見てみたら雑な上に指摘しても謝る事が出来ない。職人の世界に限らず、仕事には向き不向きが有ります。遅くても良いからしっかりした作業をしてもらいたいし、慣れたならスピーディにやって欲しい。あくまでも客側の意見です。
職人でも客商売って分かって仕事して欲しいですね。親方から言われたなら、その言葉を受け入れてみて過去の自分の作業がどうだったか考えてみたら良いと思います。
向いてないという言葉が、社長さんには全てですよ。
主さんの年令がわかりませんが、ある程度の年がいっていれば
このまま見込みが無い人物に、無駄な時間を費やさせ、次のチャンスを失わせてしまうなら
早いうちに…という、気持ちもあると思います。
五年かかるなら、その五年に何も実ってなかったとなると、主さん、今よりも苦しみますよ。
４０年もその道を歩んできた方の、「向いてない」という言葉を、よく噛み締めてみて。
好きだからという気持ちだけで、続けられるというのは直結しないですよ。
給料を払ってる側の、気持ちも考えましょうね。
主の気持ちを社長に伝えたら？仕事は慈善事業じゃないから早く一人前にならないとお荷物ですよね…土下座してでもやりたい気持ちがあるのか？24時間取り付かれたように寝食削ってまで自分の技術を磨く気持ちがあるのか？意気込みが足りないんじゃないかな？転職してからなんだからスタート出遅れている分他人の何倍も努力しないとダメだと思います。
一生懸命やって、向いてないの一言って。。。必死になって努力されていたんですよね、、？
それを全否定されたなら悔しいですよね。表向きはそう言っていて、中身は会社の不景気でリストラとかだったら酷い。
どんなことも努力で80パーセントはカバーできると私は思っています。あとの20パーセントは才能かなと。
どこがいけないのか、もう一度くらいついて聞いてみるわけにはいかないですか？？まだお若いなら、他を探すのもいいかもしれませんが。
本心かどうかもう一度確かめられてはいかがですか？ 主さんが納得できていないまま辞めるとモヤモヤが残ってしまうと思います。引きずらないためにも、一時的な感情や獅子が子を谷へ落とすようにもっと頑張ってほしくて親心で…という可能性もあるかもしれません。生計が苦しくてなら、技術を教わりつつ副業という手段や他所へ移る道もあるかもしれません。いずれを選択されてもお辛いでしょうが余り期待をしすぎず理由を確認し、自分が納得したうえで次の一歩を踏み出されることで踏ん切りがつくのではないかと思いました。
真面目がとりえなら普通のサラリーマンがあってるんじゃないの
上を目指していける人が向いてると思うよ職人は
自分もかじってた事あったけど、やっぱり周りみたら生活のためというより将来こうなりたいとか夢がある人が多かったから合わなかった。いくら他にいいところがあってもその分野で恵まれないと、厳しいのかな
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