注目の話題: 田舎暮らしなので感覚の違いがあるかもしれませんが、付き合ってない男性との食事の支払いで最近衝撃を受けてます。現在30歳の私ですが、同世代の男性を交えた飲; 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。主人に色々言; ああ結婚できなかった。一生ひとりなんだな。結婚したかった。

私の仕事休みどうですか？

回答11 + お礼11 HIT数 2672 あ+ あ-

通行人
15/01/27 23:16(更新日時)

私の仕事は工場勤務で、コンベアで一人一人決められた作業を行っています。バイトで入りバイトの時は一度も休まず社員になってから休むようになりました。

休む人がいれば代わりに入る人がいます。

私は5年ほど前、上司に会うのが億劫で体調不良といい1ヶ月に10日休みました。

会社の知り合いに遊びに行きたいからと言って仕事が忙しくあまり休んでほしくない時期に3日間も休んでしまったこともあります。知り合いの押しは止められませんでした。もう嫌になり別れましたが。

今まで年に3ヶ月に一度有休をとったり、冬になると風邪で3日間休んだりしました。課長に風邪で休んだ時ずる休みと疑われたこともありました。

今は課長とは離れ違う上司になり、去年まで上記のように休んでいましたが今年になり前持って有休とって休むことはいいこととしているので1月に2回、2月に1回有休をとりました。当日欠勤はしないように心がけています。他の会社の人も月一に休んだり、忙しい日に休んだりしていましたが疑われたりはされませんでした。今の上司は疑われたりはしないですが悪いことしてましたかね…

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休み

No.2180741　15/01/26 18:57(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 15/01/26 19:09
通行人1

会社がそれで回っているならいいでしょう。
スタッフは、他にもいるんだし。
当日欠勤だけ避ければ。
そこは、要領よくやればいいんじゃないの。

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No.2 15/01/26 19:20
先輩2

当日にやすまれるとやっぱり会社も大変でしょうからね。
とりあえず前もって休む日決めててそれで休んでるのであれば何も問題はないと思います。

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No.3 15/01/26 21:35
おばかさん3 ( ♂ )

年次有給休暇が利用しずらい職場なんですね。

10日休んだって、欠勤にならなかったんだから。主さんが元気になるための有給休暇です。

職場みんなが平等に取得できる休暇だよ。

当日欠勤って何?

インフルエンザや家族、親戚の不幸なんて予測できないことたくさんあるのだから。

主さんの職場は、療養休暇や忌引は認めてくれますか。

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No.4 15/01/26 22:57
通行人4 ( ♀ )

過去の休みの取り方は、悪いというか信用できないし迷惑ですよね。

今ちゃんとしてても過去の信用を取り戻すのは時間が掛かるときもあります。

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No.5 15/01/26 23:10
お礼

>> 1 会社がそれで回っているならいいでしょう。スタッフは、他にもいるんだし。当日欠勤だけ避ければ。そこは、要領よくやればいいんじゃない…
ありがとうございます。

当日欠勤はしないように気をつけます。

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No.6 15/01/26 23:12
お礼

>> 2 当日にやすまれるとやっぱり会社も大変でしょうからね。とりあえず前もって休む日決めててそれで休んでるのであれば何も問題はないと思います。
ありがとうございます。

前もって休みは伝え、当日欠勤をしないようにします。

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No.7 15/01/26 23:19
お礼

>> 3 年次有給休暇が利用しずらい職場なんですね。 10日休んだって、欠勤にならなかったんだから。主さんが元気になるための有給休暇です。職場み…
ありがとうございます。

有休は30日以上あったので10日(連続休んだわけじゃないです)は有休になりました。

当日欠勤は当日に休むことをいいます。有休があれは有休になりますが。

私の会社は急な葬式などで休めなかったりしてあまりにも休みはくれないから昔会社でボイコットがあったと聞きました。休みが取りづらく当日休む人も多いです。今は有休休みがいいというようになりましたが。

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No.8 15/01/26 23:20
お礼

>> 4 過去の休みの取り方は、悪いというか信用できないし迷惑ですよね。今ちゃんとしてても過去の信用を取り戻すのは時間が掛かるときもあります。…
ありがとうございます。

そうですね…

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No.9 15/01/27 14:04
通行人9

うん、休み過ぎだね。
仕事舐めてんのかな？と思う。

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No.10 15/01/27 15:08
お礼

>> 9
ありがとうございます。

とても仕事へ行きたいと思う精神ではありませんでした。仕事へ行くのも、人に会うのも億劫で。人が怖く感じるからです。鬱のような状態で…だからといってやめてしまうとさらにダメになるのでやめませんでした。

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No.11 15/01/27 20:03
通行人11

ヌルい職場。うちなら絶対許さない。

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No.12 15/01/27 20:07
お礼

>> 11
ありがとうございます。

休みたい時に休ませてはくれず、休むと言うと上司から責められたり舌打ちされたりする職場でした。今は休みやすくなり仕事を頑張ってみようと思うようになりましたよ。あまり仕事仕事させられると従業員も鬱になる人がいました。

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No.13 15/01/27 20:54
通行人4 ( ♀ )

悪いと思ってないでしょう？

他の人もこうだから！って言い訳ばっかり。
主さんはいつもそういう感じだけど、それ直した方が良いと思いますよ。

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No.14 15/01/27 20:57
通行人11

全国的有名な工場なもので。厳しいですよ‥色々と。

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No.15 15/01/27 21:50
通行人15 ( ♀ )

主さんの在籍している工場は中小企業的な会社ですかね？
中小企業はなんとなく私のイメージでは、有休使いづらい環境と言うイメージが強いので、中小企業的な工場なのかな、、と感じたのですが。

私も昔工場勤めしてましたが、どの部署に異動になっても月１の有休取得が許されていたので、前の月に申請して有休使って休んでました。
土日休みとくっつけて海外旅行に行く人は月曜日から金曜日の日数分、５ヶ月間休まず出勤して有休とって旅行いったり。

有休貰えなくても、プライベートで楽しみを見つけてその為に仕事を頑張ると思えば、頑張れる場合もありますから、楽しみを見つけてみてください。
私は国内国外の旅行が楽しみでした。
せっかくの有休なんだから、有効活用しないと損ですよ～♪
厳しい上司から離れて、有休取りやすい職場に異動出来たなら、是非計画的な有休取得でリフレッシュしてください！

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No.16 15/01/27 21:53
お礼

>> 13 悪いと思ってないでしょう？他の人もこうだから！って言い訳ばっかり。主さんはいつもそういう感じだけど、それ直した方が良いと思います…
ありがとうございます。

私ばかり責められるのが気になったので。これからは仕事は休まないようにします。

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No.17 15/01/27 21:54
お礼

>> 14 全国的有名な工場なもので。厳しいですよ‥色々と。
ありがとうございます。

私の職場も有名な工場です。企業はよく経済も上がっています。

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No.18 15/01/27 22:05
お礼

>> 15 主さんの在籍している工場は中小企業的な会社ですかね？中小企業はなんとなく私のイメージでは、有休使いづらい環境と言うイメージが強いので、中…
ありがとうございます。

私の会社は外国にもあり、大規模の会社です。休みがいる場合代わりの人を入れるための人も雇っています。2つの場所で仕事場が分かれていますが1つは休みは自由にとっていいと考えている上司と、休みは考えられない家族の葬式があっても休むなんてあり得ないと考える上司がいます。みんなの訴えで休みやすくはなりましたが。

確かに今まで休みすぎましたね。今度からは有休を活用してバランスよく休みを取り楽しみを見つけてみます。