保育所に預けるのがかわいそうになってきて

はっきり言って、育休もらってそのまま辞めちゃう人って結構いるのよ。
どうしても働かなければいけない事情があるならともかく、そうでもないなら子供といてあげるのが一番いいと思います。1歳ころまでは成長が目まぐるしいですし、私は見逃したくないと思って1歳半ころから働きに出ました。今からでも何とでもなると思います、もう少し休ませてもらったらどうですか？

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なんだ、正社員でもないなら、そんなに仕事にしがみつく必要ないよね？
好きなだけ子供の面倒見て、いずれどこかでパートでもやれば？
多分、復帰しても勤怠悪くてあなたは今の会社では正社員になれないと思うよ。

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働かなくても生活に困らなくて、仕事にも意欲がないのなら、そのまま休んだらどうですか？

今のまま復帰しても、何かと悩んで仕事どころじゃなさそうですし・・・。上司がどういうとかでなく、ご自身の問題だと思います。

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すでに段取りまでとってもらっているようですが、どうしても自分の気持ちが復帰するように持っていけなければお休みもらってまだお子さん達と一緒にいてあげてもいいんじゃないでしょうか。
あとは家計の問題とか、ご主人にも相談されるのが良いと思いますけど。

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>> 1 はっきり言って、育休もらってそのまま辞めちゃう人って結構いるのよ。 どうしても働かなければいけない事情があるならともかく、そうでもないなら… ありがとうございます。もう日付も迫っているので前向きに検討してみます

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>> 2 なんだ、正社員でもないなら、そんなに仕事にしがみつく必要ないよね？ 好きなだけ子供の面倒見て、いずれどこかでパートでもやれば？ 多分、復… やっぱりそうでしょうか⤵ありがとうございます🌷前向きに検討してみます

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>> 3 働かなくても生活に困らなくて、仕事にも意欲がないのなら、そのまま休んだらどうですか？ 今のまま復帰しても、何かと悩んで仕事どころじゃな… 働いて双子の保育料を払うのと働かないで育児休暇手当貰う額が同じくらいなのでお金に困ってはいますがどっちに転んでも同じですね。ありがとうございました♥

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>> 4 すでに段取りまでとってもらっているようですが、どうしても自分の気持ちが復帰するように持っていけなければお休みもらってまだお子さん達と一緒にい… ありがとうございます🌷

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私も2歳の双子男児の母です。
私は去年の4月から復帰で子供は満1歳でした。

休めるなら休んだ方がいいと思いますが…復帰してからじゃ遅いですよ！

その月齢なら定期検診、予防注射も結構あるし、双子ならシナジス、フォローアップ外来等何かと会社を休んだり早退したりも多くないですか？加えて子供の体調不良など…

うちの双子も風邪ばかりで保育園休んでばかりでしたよ。

職場の仲の良い人に相談してみるのはだめですか？

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>> 9 ありがとうございます❗

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予防接種…仕事しながらだと大変だよ。
休めるのなら休むか短時間にしてもらうか。
私ならしょっちゅう休まれるほうが迷惑に思ってしまう

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保育園はもう決まっているのですか？
決まっていてやめるならペナルティあったはず。
次また申し込むとき不利になりますよ。

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凄く不思議なのですが、お子さんを預けてまで働きたい方ってそんなに仕事が大事なのでしょうか・・・
お子さんやご主人を犠牲にしてまで、自分の仕事を優先？
自分より仕事を優先されているお子さんが、可哀想だなってちょっと思います。

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横レスすみません。
13さん、世の中には経済的な理由で育児をしながら仕事をしないといけない人が沢山います。
育児より仕事が大切な訳ではないけど、生きていく為です。
もちろん、育児より仕事が大切な人もいますけどね。

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私も14さんの意見と同じです。余裕がある人ばかりじゃない。生活の為に仕事せざるおえない人もいると思います。私は主さんのスレ見て(子供をとても愛してるんだな…でも仕事しないといけないんだな…)と思いました。
私は子供いませんけどあの保育園受からなかったの件といい、凄く大変な事なんだなと思いました。愛する子供と一緒に居てやれないというこの主さんのスレ見て心が痛みました。
私は無知で分かりませんが主さん応援したくてレスしました。

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>> 15 皆さん貴重な意見ありがとうございます🌷

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保育園も決まってるし、会社側も段取りつけてるのに、今更何を言ってるのかな？と思いました。
保育園決まらず途方にくれてる人もいたはず、役に立たなくても主さんが休むとせっかくの段取りも狂うし、それにより誰かにしわ寄せはないのでしょうか？
正社員じゃなくても、そんないい加減な考えで驚きです。
お子さんの成長は働きながらでも見れますし、働いていたら見逃すなんてないですよ。
何なら仕事やめたらどうですか？
次保育園の申し込みは後回しになると思いますし、何なら幼稚園まで成長を見たらどうですかね。

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