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フリーターだけどワガママですか？
私はフリーターで都内の飲食店のキッチンをしてます。7月から勤めていて、いそがしい金土祝日は必ずシフトに入ってました。3月に1週間ほど海外旅行へいくことになり、12月から休みの申請をしてましたがそのときに店長にそんな休まれたら営業できないからシフト減らすよと言われました。けど実際海外旅行後はシフト減らされるどころか増えたような気がします。
また6月に金土で旅行へ行きたいのですが、店長に『抜けられたら困るし社員を入れることになる。そしたらシフト入れなくなるよ。』と言われました。飲食店は金土が忙しいのは充分理解してますしキッチンはわたしと店長2人しかいないので休めないことが苦痛です。でもたまには旅行いきたいし…これってわたしのワガママでしょうか？
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もし、それに対して社員を入れないでとあなたが言うなら
我が儘だと思うよ。
休めないのが嫌なら
旅行行ける職場に変えた方がいいのでは？
店はあなたの都合で営業してないから、あなたの都合に合う働き先を見つけるのが筋。
私の職場にもシフトに要望出しすぎる人がいて。
みんな迷惑してます。
それぞれ事情はあっても、みんな同じ時給で働いてますから、1人だけ要望出しまくって、しわ寄せは全て他の人に来ます。
それを通してしまう上にも問題あるんですけどね。
しかも仕事が出来る人やベテランの方ならまだしも....新人だから図々しい。
旅行行きたいなら連休取りやすい職場に転職したほうがいいと思います。
自由がいいからフリーターでしょ？
私はだならフリーター希望です。
社員なんだから人が足らないところはとうぜん出るべき。その分、フリーターとは違う給料なんだし、
私も社員側で働いていたけど、当然のように穴埋めしてましたよ。
社員だもの。
所詮バイト、そんなに会社に貢献しなくて良いと思う。
私なら休めないのなら辞めるよ
店長に、それでは退職します。
明日から辞める権利もありますが、今月いっぱいで退職希望です。
シフトを減らすよ？と言われるのが脅しのようでパワハラと感じました。
そちらも報告するつもりです。
と私なら言っちゃうな。
海外旅行で１週間休んだら、私なら来年まで冠婚葬祭以外の希望休は申請出来ないな（汗）
１週間も貰えただけ羨ましいですよ。
私も５年以上前の話になりますが、主人の仕事の都合上、結婚式のあと新婚旅行までは出来なかったので、落ち着いたらと言うことで、私も働きだしたのですが、ようやく休めるとのことで、半年以上前からエリアマネージャーに申請して、５日位で良いからとお願いしましたが、結局貰えず主人がお休み貰っている間の平日の私のシフトをずらして貰って、３日だけで行きました。
本当なら海外旅行に行きたかったけど、休み貰えるか解らないので、海外旅行の手続きもできませんでした。
だから、そんな風に言われながらも海外旅行の手配もしてあとは休みを貰うだけと言う、お金を溝に捨てるはめになる行為をしたのが凄いです。
来月の休み希望は気持ちは解りますが、やっぱり我が儘かな、と感じますね。
休む権利はあるけど、旅行に行きたいからって周りに迷惑かけていいのかな？一週間も休みくれるってまだ親切な店長だと思うよ。シフト増えれば休んでた分の時給を取り返せると思って頑張るしかない。旅行に行きたいなら、人手が足りてるところを探したほうがいいのでは？
フリーターだからいつ休んでも大丈夫なんですか？忙しいのをわかってて抜けるのは残る人からすればさぼりと思われても仕方ありません。つまり、あいつは忙しいときは必ず抜ける奴だという印象が定着してしまうんです。シフトを減らされても文句は言えませんよ。
フリーターなら仕事変えたらどうですか？自由に休みが取れて長期旅行に行っても一切文句も言われないところを探してみてください。
フリーターですよね？非正規雇用のあなたが１週間程度休みを取ることは、私はワガママだとは思いません。
それにある程度前から休暇を要望しているようですし、マナー的にも問題ないかと。
低賃金かついつ首切られてもいい代わりに、自由で責任の少ない生活を送れるのがフリーターなはずです。息苦しい勤め先ですね。
数日一人抜けるだけで、営業できないとか経営能力が疑われるレベルです。
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