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職場で一年間かけてやっていたことを半分以下の期間で同じかそれ以上の出来でやるよう…

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匿名さん
16/12/08 11:35(更新日時)

職場で一年間かけてやっていたことを半分以下の期間で同じかそれ以上の出来でやるように上層部から依頼がありました。
その時期には他の仕事も結構被るので業務分担の見直しの打診と関係者に事情を説明して協力をお願いしたのですが、それっておかしいのでしょうか。

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No.2407610　16/12/08 05:53(悩み投稿日時)

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No.1 16/12/08 08:04
通行人1

何も言わないと大丈夫なんだなと会社側が
思ってしまいもっと仕事とか増やしそうで怖い。

1年間かけてきたことをいきなり半分はきついと思うし、無理な時は
我慢せずに業務分担の見直しの打診をしてもいいんじゃないですか?

これは主さんの考えはおかしくないと思いますね。
誰でも考えることだと思う。

No.2 16/12/08 08:15
匿名さん2

おかしいとは思わないです。ただ上の人間たちはコストを削るのが
自分たちの仕事だと考えているかもしれないから、貴方の主張が
そのまま通るかとなると…また話は別で厳しい道のりかもしれません

No.3 16/12/08 11:35
匿名さん3

おかしくないと思いますよ、快諾していたら向こうの要求もエスカレートしますし、通るかは置いておいて提案はした方がいいです。

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