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仕事先の同僚について。新しく始まる会社にて完全新規のスタッフとして私を入れた…

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匿名さん
17/01/10 15:13(更新日時)

仕事先の同僚について。
新しく始まる会社にて完全新規のスタッフとして私を入れた4人が採用されました。
会社のオフィスにら私たち平社員の他にマネージャーが1人いるのですが、この私たち平社員のスタッフのうちの1人がとにかく上に上がりたいアピールが凄くてやりづらくて仕方ないです。
入社当初から、彼女は私には知恵がある。上に立つべき人間だと豪語していました。それはそれで頑張ってくださいと流していたのですが、入社から1週間で彼女は突然6日無断欠勤をしました。
理由は携帯の充電が切れていて気づかなくて、忙しくて会社に連絡するのも忘れていたという信じがたい理由でした。
この一件からもちろんマネージャーからの彼女への信頼はガタ落ち。
マネージャーは誰をポストマネージャーにしようという考えは今はまだ全然ないように見えますが、年齢からして私に他社とのミーティングなどに同行するように頼むようになりました。
それに彼女は機嫌を悪くし、明らかに態度に出します。なので、連絡もせずに1週間近く休んだ貴方が悪いと言いました。でも彼女は、だって…とか言い訳ばかりです。
そして会社の全体ミーティングの場でもやたらと発言したがり、勝手に他社の責任者とコンタクトを取ろうとしたり、私が既にまとめてある報告書を自分の手で書き直し、マネージャーに報告する！と言ったりもう大変やりづらいです。
マネージャーからも直々にあなたに決定権はないから、と彼女に忠告がありましたがとにかく頑張ろうというやる気が空回りしていて一緒に仕事がやりづらくて仕方ないです。
こういう人職場にいませんか？ミーティングの度に張り切って的外れな質問をしまくる彼女に疲れてしまいました。
今後どのように接すればいいでしょうか？