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私は精神異常者でしょうか?現在契約社員で働いてる29歳男です。 サービス業…

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匿名さん
17/01/26 14:22(更新日時)

私は精神異常者でしょうか?現在契約社員で働いてる29歳男です。

サービス業で3年ほど勤務していて社員昇格を目指していましたが、先月店長から社員昇格の件を取り消しにされました。
なんでこんな仕事してんだろう状態です。

社員昇格のために同じ契約社員の立場で働く態度のでかい先輩からの嫌がらせも我慢して下手にでて対応してきましたが最近はそいつをぶん殴りたいなと思うようになりました。それか怪我でもさせて辞めさせようかなんて思ってしまい、そんなこと考えてる自分にとても腹が立っています。家に帰っても思い出してイライラすることが最近多いです。

私は仕事を辞めるべきでしょうか。今からでも他の仕事を探した方がいいでしょうか。それか精神科に行って見てもらったほうがいいでしょうか。

文章にまとまりがなく申し訳ありません。どうかよろしくお願いします。

No.2425128 17/01/24 23:43(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/25 00:19
匿名さん1 

なぜ、社員に昇格出来ないのか理由は聞きましたか?

会社に取って、絶対に手離したくない従業員なら、
社員になってほしい
と、言われてると思います。

社員になれない理由を聞き
納得できないなら、辞めて他を探すのもアリだと思います。

人を殴るのは、損しかないです。
暴力では、何も解決しないし
訴えられたら、主さんに犯罪歴が付くだけ。
ムカつく相手のせいで、自分が損する事になります。
それって、ムカつく相手を喜ばせる事になりますよ。
そんな事したら、ただの馬鹿だし
そんな人は、社員になれなくて当然。

損益考えながら、自分のメリットになる道を考え行動しながら、生きてください。

No.2 17/01/25 09:59
匿名さん2 

探せば他に正社員登用の求人もあるかもしれないし、この職場だけに執着しないでもいいと思います。(無計画に今の職場を辞めるのは反対です。)

気持ちを落ち着けるために、精神科を利用するのもいいかもしれないですね。

No.3 17/01/25 10:20
匿名さん3 

どんな相手としても怪我させたら主さんが不利になりますよ。

もう目指している社員昇格が難しいとか、いつチャンスが来るかわからない状態なら
スレ内容見る限り辞めて他の会社の社員を目指したほうが良さそうに思える。

No.4 17/01/25 11:46
通行人4 

そいつのせいで主さんが罪に問われるようなことをするのはバカバカしくないですか?やりたいなら頭の中でイジメちゃいましょう!辞めるのもいいと思います。

No.5 17/01/26 00:18
お礼

皆様回答ありがとうございます。

冷静になれず荒れていましたが気持ちが落ち着きました。

社員昇格できなかった件も私のミスにも原因がありました。自分を棚に上げて荒れてました。

仕事の件はこれからも続けようか今年の春くらいに辞めるか今も迷っていますがよく考えてから決めようと思っています。ありがとうございました。

No.6 17/01/26 14:22
匿名さん6 

それは腹立つと思いますし、やりきれない気持ちになって当然ですよね、心機一転違う職場でスタートするのもいいと思いますよ

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