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鬱病で休職した経験がある方、またはそういう方が周りにいたという方に質問です。 …
鬱病で休職した経験がある方、またはそういう方が周りにいたという方に質問です。
私は鬱病が原因で前の会社を退職し、現在の職場にアルバイト勤務しています。しかし病状が悪化して、今の職場で欠勤を続けてそろそろ３ヶ月が経ちます。「そろそろ来れないか？」「〇日だけでも手を貸してくれないか？」という連絡が来る度に重ね重ね謝る自分に、罪悪感を感じています。鬱病である事は上司にしか伝えてないので、同僚から連絡が来ると、いつまで体調不良を押し通すんだろう…と苦しいです。それに同僚には単に体調不良で…と具体的な理由を言っていないので、仮病だと思われているようです…。
そして、良くなる見込みが現在ありません。「回復しました、ご迷惑をお掛けしました」と、今までの分を挽回するつもりで復帰できれば１番よいのでしょうが、中途半端に無理して復帰して、また欠勤して……なんて事を繰り返すようなら、周りにも再び迷惑をかけることになる気がするので、いっそのこと今の職場も辞めた方が、自分にとっても周囲にとっても良いのではと感じています。
社員で無くてもここまで欠勤が多いと、続けるのか辞めるのか、ハッキリさせたほうがいいですよね…？
もし、分かりにくい文章だったら、ごめんなさい。
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同僚のことを考えるなら、早々に退職届け送るべきだと思います。
籍だけ明け渡さず、新しい人も雇えない状況では、明らかに同じ非正規の同僚達に負担を強いるのが現状でしょうし、正規社員は非正規に押しつけるのは当然とする考えです。
主さんが何故辞めずにしがみついているのか、籍を明け渡さないのか解りませんが、退職されてユックリ病気を少しでも快復に持っていく、これが今の主さんの仕事ではないでしょうか？
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