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職場で同僚の女性に変な事を言いふらされて困っています。内容としては私がその女性のペットボトルのお茶等を隠れて飲んでいる(飲み口に口をつけている?)とか、私が夜勤

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職場で同僚の女性に変な事を言いふらされて困っています。内容としては私がその女性のペットボトルのお茶等を隠れて飲んでいる(飲み口に口をつけている?)とか、私が夜勤の時にその女性のロッカーをあさってるといった内容のものです。もちろんそのような事実は全くありません。いったいどうしたものか悩んでます。ただその女性は先日移動になり、私も今の職場を5月で辞めるので、このまま知らないふりをするのもあるかな?と思ってますが自分の名誉のためにも事実はちゃんとしたいとも思います。どちらがいいのかな?っと悩んでます。また、彼女は何が目的でそのような噂を広めたのでしょうか?

17/03/20 19:44(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 1匿名さん1(匿名)更新時刻17/03/20 20:21

    他の人も主さんに嫌がらせする人の正体は理解していると思うので
    5月に辞めるのなら何もしないほうがいいかも。

    理由としては、こういう人は
    逆恨みすると何するかわからないからね。

  • No: 2通行人2(匿名)更新時刻17/03/20 20:45

    被害妄想が酷いのでしょう。
    そういう人は逆恨みで何をしてくるかわからなので、辞めるなら知らん顔で放置しましょう。

    触らぬ神に祟りなし

  • No: 3お礼 更新時刻17/03/20 20:46

    >> 1

    回答ありがとうございます。その女性はいわゆるど天然な人でおそらく悪意は無いとは思うのですが、あまり近づかないようにしておきます

  • No: 4お礼 更新時刻17/03/20 20:49

    >> 2

    いわゆるど天然な人で悪意は無いとは思うのですが、あまり近づかないようにしておきます。回答ありがとうございました

  • No: 5通行人5(匿名)更新時刻17/03/21 10:57

    女性が天然だと聞いてしまうと、自意識過剰で頭がどうかしている人物を思い浮かべてしまいます。爆弾みたいな危険物と捉えて避けたほうがいいのかな。

  • No: 6匿名さん6(匿名)更新時刻17/03/21 13:39

    周りの人も主さんがちゃんとしているならそんな噂信じないでしょうし、虚言癖のある女性のことは受け流していたのではないでしょうか

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