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まだカフェのバイトを始めて3日目の新大1女です。 今日、バイトの先輩に「まだあ…
まだカフェのバイトを始めて3日目の新大1女です。
今日、バイトの先輩に「まだあなたは研修期間だから面接で受かったのかもしれないけどクビにできるから!」と怒られました。その先輩は社員ではなくアルバイトです。確かに私は前回は熱が出てしまって休みました。熱が出て休むと店長さんに連絡をし、熱が下がった後次のシフトに出られるか連絡をしなければいけないと知らずに連絡をせずに今日バイトへ行きました。そして今日、勘違いしていてバイトに30分遅れて行きました。その事についてはかなり反省していますしトレーナーの方にも物凄く謝りました。私は研修中なので表には出ず裏でずっと授業を受けたりするのでトレーナーさんにしか基本迷惑がかからないはずなのにトレーナーでもない先輩に上で言った通り怒られました。トレーナーの方以外にも迷惑がかかってしまったのかもしれませんが社員でもない先輩にクビにできるとかすごく上から言われたのが引っかかります。それは私がただ単に甘いだけなんですかね…?確かに熱で前回は休み、今日は私の勘違いで私が悪いのは重々承知しています。
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≫トレーナーでもない先輩に上で言った通り怒られました
なにげに、主は新人のくせに、
現場にいるベテランさんを「肩書きがそれほど高くない」という理由で、見下してませんか?
≫トレーナーさんにしか基本迷惑がかからないはずなのに
考えが浅い。
先輩の台詞の良し悪しは置いておいても、私は入社3ヶ月も経たない戦力外の新人が病欠したり遅刻するのを心底軽蔑してしまいます。
まぁある意味先輩の台詞はそこの企業のスタンスの現れなんでしょうね。
戦力外の学生バイトだから休んで構わないとか遅刻しょうがないとか一切思いません。甘いんじゃないですか?
先輩がクビに出来るよと言った事は先輩が悪いと
思いますが社会に出るともっと理不尽な事も一杯
あるので自分のミスは気をつけないとね。
私が悪いのは重々承知していれば文句は控えないとね。
それが社会人ですよ。
学生の間はなかなか分からないけど、社会に出てからも
勉強ですね。
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