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ここに悩みを書いても無神経な嘲笑や揚げ足取りのコメントばかりされて傷が深くなる。 身近に悩み言える人がいるのが勝ち組なのかな。

愚痴です。 「○○さんならできるよ。」と言いながらなんでもかんでも仕事を押…

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匿名さん
17/05/01 11:00(更新日時)

愚痴です。

「○○さんならできるよ。」と言いながらなんでもかんでも仕事を押し付けられます。
他のスタッフとは、あきらかに仕事量や仕事内容に差があります。そればかりか、思うように休みも取れない。

うちの会社は、なぜか仕事覚えが悪いスタッフやミスの多いスタッフをフォローしろ教育しろという方針です。

会社というのは、皆助け合いながら成り立っているのはわかります。でも、一方的に助けられるばかりってなんなんだろうか。いつまでも成長しないってなんなんだろうかと思ってしまいます。

毎日毎日フォローしたり、人格を傷付けないように気を使いながら教育・指導することに疲れました。

私は、他のスタッフから仕事覚えが早いとか。○○さんは上司から気に入られているとかよく言われます。
でも、それって違うと思います。こっちは、必死で教えられたことをメモを書いて、家に帰って何度も何度も何度も復習してイメージトレーニングして、休日も復習やイメージトレーニングかかさず、わからないこと調べる。
次の出勤日には教えてもらったことを、完璧に再現できるようにし、上司や先輩には、積極的に質問して教えてもらい、仕事の完成度を上げる手助けをしてもらう代わりに、自分にできる仕事なら上司や先輩の仕事も引き受ける。
上司や先輩の体調を気遣ったり、仕事をフォローするようにする。そういうふうに心掛けてきました。
私は頭が悪いです。記憶力も良いわけでもない。それでも、そんな自分に言い訳して、嘆いていてもしかたがないと頑張ってきました。
なので、何かにつけて言い訳していい加減に仕事をする人が大嫌いです。

できないヤツほど、教えてもらってもメモしない・復習してこない・すぐに手を抜く・他人に気を遣わない・他人のフォローせず知らん顔・すぐに他人のせいにしたり、教える側のせいにする。そのくせ他人の意見を取り入れる度量がなく、何でも自己流だからいつまでも成長しないし仕事の完成度が低い。
自己満足で仕事をするから仕事の完成度低く、他人に迷惑をかけるレベルだから他人から反感を買う。なのに、いじめられただの、誰々は意地悪だだの主張する。
これが若い子とか未経験者なら教育・指導するのも苦にはなりません。経験しながらではないとわからないこともたくさんあるからです。
でもねでもね💢経験者とかいい歳して、いつまでも甘えてるヤツ❗本当にむかつく✊💢

読んで頂きありがとうございました。少しスッキリしました。


No.2464700 17/04/29 11:01(悩み投稿日時)

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No.1 17/04/29 11:12
匿名さん1 

仕事の環境に関して上の人は意外とわかっていないと思うので、
一度上司に思ったことを伝えてみたらどうかな。

信頼のある主さんですから、きっと上の人も可能な範囲で改善してくれると思うんですよ。

No.2 17/04/29 11:35
匿名さん2 


もうフォローも傷つけないよう気をつかうのも やめてみては?
主さんの努力は無駄になり疲れてるだけ。

お疲れ様です。

No.3 17/04/29 11:50
通行人3 ( ♀ )

「○○さんになら出来るよ」って言葉は、本来デキない人にかける言葉だと思うけどな…


主さんがデキない人って訳ではないのよ。
評価も高いみたいだし。


主さんは努力家みたいだし、自分よりデキない人と比較しないで、上の人、もっとデキる人を見据えて仕事に取り組んだ方が賢明だと思いますよ。


人柄という点では、自分の尺に誰でもかれでも当てはめて考えない方がいい。


仕事を極めるのってある意味自己満だから、主さんみたいに一生懸命仕事に取り組む人もいれば、必要最小限の努力でなんとな~く解雇されないギリギリのラインで取り組む人もいる。


色々な考え方の人がいるし、職場的にも問題なさそうですよね。


価値観を押し付けると摩擦がおこります。


主さんは主さんの仕事を頑張ればいいと思います。


デキない人のフォローばかり嫌!というならやらなければいいんです。


それで業務が回るなら。


そういう訳にもいかないから嫌々ながらフォローに回るのだと思うけど、もしかしたら、主さんの入社前は違う人が主さんのポジションに居たのかもしれない。

その人は今、主さんの言う「デキない人チーム」に属しているかもしれないよ。

No.4 17/04/30 15:14
通行人4 

自分が努力してることは自分はよく分かってるけど、他人がどれくらい頑張ってるのかはその人以外わからないと思います。
それに人それぞれキャパも違いますし、誰もが主さんのように出来るわけではありません。やってもやっても出来ない人って中にはいるんですよ。出来ない出来ない、でやらないのはイラッと来るところもありますが、出来ない出来ない、けどもっと頑張って精神崩壊してしまうことだってある。
いろんな人がいる。

No.5 17/05/01 09:12
匿名さん5 

そういう迷惑を掛けられているのでしたら、主さんから注意してもいいのでは?言いにくい場合は上司に代わりに注意してもらえないかな

No.6 17/05/01 11:00
匿名さん6 

リーダーなんですか?

ごくろうさま。

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