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職場には本当に色々な人がいるな、と日々勉強になります。 分かりやすく厳しい人、…
職場には本当に色々な人がいるな、と日々勉強になります。
分かりやすく厳しい人、優しい人、キャラで得する人…などなど。
その中に接し方がイマイチ分からないジャンルの人がいて、自分の中では「分かりにくい意地悪」と思っています。
例えば仕事でミスをすると「分からないことがあったら聞いて」というわりに普段話しかけにくいオーラを放ってる、仕事のアドバイスをくれて親切っぽい感じだが、私は何でも知ってるのよ！私の方が優位なのよ！感が出てしまってる、プライベートな話題でもアドバイスっぽく見せかけて内容はこちらの言うことを否定、批判している……などです。
考えすぎとも捉えられるし、私のためを思ってくれているとも捉えられるし、その人がややお節介な性格とも捉えられる……微妙な感じです。
文章が下手でうまく伝えられないのですが(^-^;)こういうタイプの人ってどうすればうまく付き合っていけるんでしょうか？ヨイショするのがいいんですかね？
17/05/27 23:41 追記
ちなみにその分かりにくい意地悪な人は、シフトが沢山入って毎回ラストまで残ってる先輩に対して「仕事の日は足取りが重くなる、ここに来るまでがほんとに辛い」などと話してしまう無神経なところもあります。
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あまり深く考えないで付き合うのが適当だと思います。
「なんでも聞いてと言われたけど，聞きにくい雰囲気がある。」という言葉はしょっちゅう聞きます。聞きにくい雰囲気になっているのは，その人が仕事に集中して場合です。
けど，「聞いて」と言われたんだから，聞いていいんです。
質問したところ，邪険に扱われたなら，次から聞かなければいいだけのことです。
なんでも知ってますオーラがある人は，２種類いて，本当によく知っている人と，耳年増の人です。
本当によく知っている人なら，避けないほうがいいと思います。
ただし，よく知っているので，時々，主さんの考えを否定するような発言があるのは仕方ないことかもしれません。
私の職場にもそういう人いました！
私の場合はですが、相手は機嫌のいい日と悪い日があきらかにあり
最初は機嫌のいい日だけ関わってましたが、
悪い日に当たると最悪なので、最後のほうは毎日避けてました。
ただの仕切屋だと思うので
あまり相手にせず、まともな人たちとだけ関わったほうがいいかもしれません。
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