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旦那(24)の仕事・体調についてです。 旦那は7月に今までよりもかなり良い部署…
旦那(24)の仕事・体調についてです。
旦那は7月に今までよりもかなり良い部署に移動させて頂いたみたいです。
その部署になってから朝は6時に家を出て帰ってくるのは1時すぎです。まだ慣れてないし疲れが溜まってか高熱(40度)、頭痛が5日ほど続いてるみたいです。
病院に行ったら疲れが原因だろうと言われました。
上司や先輩も優しいみたいで、休んでいいよと言ってくださったり体調を気にかけて下さるみたいなんですが、旦那が申し訳ないし、せっかくいい部署に移動させて頂いたから期待に応えないと、と解熱剤を飲み無理やり熱を下げて仕事に行きます。
解熱剤を使って無理に熱を下げるのはよくないため、あまり解熱剤は使わない方が言われたので仕事の時は解熱剤を飲むけど夜はほとんど飲みません。
どうしてもって時にだけ飲みます。
上司だって休んでいいよって言って下さってるので旦那に仕事休んでゆっくりしてほしいです。
でも休むと逆にストレス感じて体調悪くするんじゃないかなとも考えてしまいます。
旦那もちゃんとした大人なので旦那の好きなようにさせるのがいいんですかね?
皆さんだったらどうしますか?
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期待に応えたいならベストな状態で仕事に打ち込める様に休んで治した方が良いでしょうね
心配する上司や周りも、最初はいいけど段々気遣いを無下にされ続けたらいい気はしないだろうし、会社としても労災出されるのは困るし会社で倒れられたりでもしたら迷惑でしょう
休んでいいと言われても、実際に休めば肩身が狭くなるのはご主人。
有給だって、みんな消化しなさいって大々的には言うけど、
本当に100%消化したら、休み過ぎって白い目で見られる。
特にご主人は若いし、やりがいを感じていて、休みたくないのだと思う。
あなたが倒れたら、長期化して余計に迷惑をかけるから、
無理かもって思ったら、必ず上司と相談して休みを貰ってね、
くらいは言っていいと思うけど、今すぐ休みなよと言っても聞かないと思う。
朝6時に出て1時に帰宅が良い部署なんですか!?
超ブラック会社ですよ。。
何時間睡眠?!
40度の高熱まで出ているのに出勤するなんて、ご主人も奥様も色々と感覚が麻痺してますね。
このままだと鬱になるか、
本当に過労死しますよ!!
そうなる前にまだ若いんだから、体を休めて貰って転職を勧めるなりした方が良いと思います。
これから先、妊娠、出産もあるかも知れませんよね。
その時 ご主人は殆ど家に居ない状態になりますよ。
ご主人が辞めても会社は存続しますが、
奥様にとってご主人はたった1人のご主人様ですよね。
大事になさって下さい。
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