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始めて数ヶ月のパートを辞めたい。 理由は、人間関係、私自身の能力不足、様々…
始めて数ヶ月のパートを辞めたい。
理由は、人間関係、私自身の能力不足、様々ありますが、決定的なのは家庭、家族のことです。
面接時には子供が急な発熱や病気の際は休ませてくれる。勤務時間を考慮してくれる。と言われました。
たぶん子持ちのパートさんは、同じようなこと言われたことあるのではないでしょうか。
同じ事を私も言われ、子供のことが優先できるなら安心だと思い、働くことを決めました。
ですが、いざ子供が病気(深刻なものではなく、風邪などの類い)になったときに、人がいないのだから、休めない。
こういう時に、両親に預かって貰えるようにしておくように。でなきゃ代わりに入ってくれる人を自分で探すように。
などと言われました。
話が違う。と思いました。
元々仕事で悩んでいたこともあり、この言葉にはかなりショックを受けました。
働き始めてまだ半年も経っていない職場です。辞めるのは時期尚早でしょうか。
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両親に預かって貰う、見て貰うのは
出来ますか？
急に変わってくれる人を探すのは
見つからない可能性ありますから
厳しいですよね…。
うちの職場は、皆さん子供居て男性でも理解がありいざと言う時は休ませて頂けます。
とは言っても次の時に皆さんにお詫びしますし、安易に休めないなと思います。
理解あっても休み難いですから
理解なかったら本当に辛いですよね。
こればかりは入ってみないと分からないですもんね…。
次、子供が病気になったらと考えるとかなりストレスになりますし
私なら辞めてしまうかも知れません。
次の職場は、理解あって大丈夫の保障もないですし悩みますね…。
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