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仕事辞めたいけど言えない。けど、もう限界です。29歳男ビルメンテナンス業で、勤め…
仕事辞めたいけど言えない。けど、もう限界です。29歳男ビルメンテナンス業で、勤めて8年くらいになります。今、人手不足で、毎日毎日疲れます。他のみんなもきついと思います。残業も全部はつけれないし、休みもいつ休めるかもわかりません。僕は今、現場の方で仕事をいろいろと回っているのですが、上の方で勝手に内勤にもってくるらしくて、僕自身は、内勤なんて行くつもりはありません。自分自身にも問題はあるのかなと思います。なかなか嫌とはいえないし、なんでも「わかりました。」って言ってしまいます。人がいないから何でもかんでもやらされます。もうさすがに疲れました。辞めるって言いたいのですが、どういう風に伝えたら一番いいのか、また、直接上司に伝えたらいいのか、電話で大丈夫なのか。人がいない中、本当言いにくいのですが、そんな事言ってたら
また、ずるずるされるがままになってしまいますし…
それに、僕は今、現場での班長という立場で、さらに言いにくいです。早く言ってスッキリしたいです。
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わかるよ
私も勤めて８年
介護して主任の立場にあるけど毎日、腹立つことばかり…
入居者の方達には別に何とも思わない
やっぱり職員が問題
上司や部下に挟まれて辛い
慢性的な人手不足でギスギスしてる
女ばかりで面倒くさい
最近いつ辞めようか考えてる毎日
こんな施設ばかり…
心のこもったケアなんて出来るはずもない
日本の介護施設は終わってる笑
責任感がある人ほど、辞められない
けど、辞めなきゃだめですよ！！
同じような仕事、人不足でうつ病になってしまった知人がいます
世の中、いきなりバックレる人、悪口言ってストレス解消してる人、適当に仕事してる人、会社のお金使い込んでる人、色々います
そういう人たちをマネしろと言ってる訳ではないですが、退職を申し出る事は普通の事です
だから、あまり引け目を感じずに辞めて下さいね
8年も務めているのなら主さんの要望も聞いてくれるかもしれないし、
人手不足のことも伝えてみたらどうでしょう。またそれで断られれば
考えれば良いと思いますし・・
辞めることに関しては退職届けが手っ取り早いですよ。
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