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体調不良により始めて二か月未満の仕事を、一週間欠勤のち辞めました。非常識を承…

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匿名さん
17/10/28 14:01(更新日時)

体調不良により始めて二か月未満の仕事を、一週間欠勤のち辞めました。
非常識を承知の上で電話で退職の旨を伝えました。
短期間の勤務でしたがお給料は頂けるかという質問です。
退職の胸を伝える電話をした際にお給料の話をすれば良かったのですが、言い訳をしますと緊張から電話をするだけで精一杯になり、お給料について話をし忘れて電話を終えてしまいました。
ちなみにお給料は手渡しのところです。
再度電話で連絡をし何らかの形で給与の支払いをお願いする、というのはありでしょうか。
非常識な事をして迷惑をかけてしまった事も踏まえ受け取らず終わらせるかとも考えたのですが、やはり生活の事があるので受け取れるならば受け取りたいと考えています。
似たような体験をされた方いらっしゃいましたらご回答頂けますと幸いです。