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新しい仕事に就いて１週間経ちました。 試用期間中です。 面接時に、すぐ辞めな…
新しい仕事に就いて１週間経ちました。
試用期間中です。
面接時に、すぐ辞めないで1年は続けてほしいと言われましたがこういうのは強制なのでしょうか？
今辞めたい気持ちが強いです。
面接時は緊張していて気づかなかったのですが、タバコの臭いが部屋に充満していて相当気分が悪いです。
私は鼻が敏感で、他の人にはちょっとした臭いでも私には強烈ですぐ気持ち悪くなったりします。
その部屋は、換気扇や臭いを取る薬剤や空気清浄機で取れそうにないこびり付いてるような感じです。
一日中その部屋で作業は辛いです。
タバコを吸ってる人には分からないと思いますが…。
他にも辞めたい理由はあるのですが、上記で書いた面接時に言われた事は守らないと辞められないんでしょうか？
No.2550906 17/10/21 23:22(悩み投稿日時)
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別に合わないから辞めるでいいのではないでしょうか？
当然採用費用は掛かってますでしょうけど、個人的には１年で辞められた方が迷惑です。
仕事も教えて、引き継ぎも終わってさぁ頑張ってくれって時に１人消えたら周りが超大変ですから。
当然引き留めやら嫌味やらあるでしょうけど辞めるなら早い方がいいですよ。
まずはマスク、それから机の上には消臭剤。
やれることだけやって、実は・・・って上司にも相談。
仕事のことじゃなくて、オフィス環境のことだし、
体調を崩していますって言えば、退職できるかもしれないし、
空気清浄器を買ってくれるかもしれない。
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