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私は店長をしています。 1店舗に社員が1人という形のチェーン店です。 先日リ…
私は店長をしています。
1店舗に社員が1人という形のチェーン店です。
先日リニューアルオープンをし、忙しく17連勤をしました。
それが終わったあとの休みの日に前から彼氏と会う約束をしていました。
彼氏とお泊まりをする飲んでいた夜にアルバイトさんから熱が出た、喉が痛いので変わってもらえないかと言われ、今まで1度も断らず、予定があった日も変わって入っていたのですが今回は断ってしまいました。
店長失格だと思います。
ただ、なんのために自分が働いているのかわからなくなってしまい、涙が止まりませんでした。
アルバイトさんのために働くのか、
お店第1ではないといけないのか、
私の判断は間違っているのでしょうか。
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間違ってません。
あなたは悪くないですが責任感強すぎ、生真面目すぎ。
休みの日に休んで何がいけないんですか?
アルバイト連中は甘えてるし、ナメられてると思うからもっと厳しく!!普通、休むとしたらアルバイトの連中で代わりを見つけると思うけど、、店長に言えば何とかなる精神が間違ってる。
あなたが悪いというか、17連勤したり無責任なフリーターや学生バイトだらけでシフトを構成してる会社の体制に問題があるでしょう?店長として一社会人として会社に是正を提言すべきです。
あなたが17連勤や代替出勤をすることでそのブラックな構造から抜け出す努力や工夫をしないわけだし、他の店長さんも似たようなことを強要され互いに疲弊するだけだと思いますよ。
OL三さんに激しく同感!
今回みたいにアルバイトが体調不良や急な不幸で休む時とかどうするんですか?
主さんの職場はいつもキリキリしてそう
17連勤したから美談になってるけど、根本的なとこが間違ってる
うちのパート先の店長は「出来た」店長なんで、店長自身も休む時はしっかり休む形ができていて、万が一私が休む連絡をしたら気持ちよく率先して代わりの人を探してくれる
うちの職場はいつも笑顔が溢れてて和気藹々です
キリキリなんてしてない
主さん、仕事ってのはそういう体制でするものです
チェーン店って、まだそんなことやってるんですか・・・。
社員やアルバイトに経営者が甘えてるんですねそれ。
とっとと辞めた方がいいと思いますよ。
いまどきもっとマシな店いくらでも入れます。
理不尽な状況でも盲目的に頑張る女の人っていますけど、
ただそれ真面目に付け込まれて良いようにあしらわれてるだけなんで。
店長って言うけど、
あなたにどれくらいの裁量があるんです?
ジョブクイッカーみたいな臨時スタッフ募集サイトに掲載したり、
派遣スタッフを雇ったりする予算を動かせないんですか?
だったら本当に「名ばかり店長」で、
裁量も無いのに責任ばっかり負わされてるってとんだ罰ゲーム。
大手のチェーン店だから安定が・・・みたいな部分に魅力を感じてるのかも知れないけど、
そんな状況での低目安定にこれっぽっちでも意味がありますか?
>> 4
OL三さんに激しく同感!
今回みたいにアルバイトが体調不良や急な不幸で休む時とかどうするんですか?
主さんの職場はいつもキリキリしてそう…
ありがとうございます!
今まで、不幸や体調不良、急な欠勤はわたしが全て出ていました。
何も予定がない時はまだいいと思えたのですが、彼といる時、予定がある時、休みだと思い寝ていたときだとなんともいえない気持ちになりました。
私だけでなく彼にも迷惑というか、我慢をさせてしまうのが辛かったです。
職場はキリキリしている感じではないですが、和気あいあいという感じでもありません。
仲が悪いというわけでもないですが汗
いつも休みに連絡が来たらどうしようと考えてしまいます。
>> 5
チェーン店って、まだそんなことやってるんですか・・・。
社員やアルバイトに経営者が甘えてるんですねそれ。
とっとと辞めた方がいいと思…
ありがとうございます!
私の力量は全然ありません。人手不足なため、社員になった時から即店長でした。アルバイト募集を勝手にすることは出来ないです。私自身もいいように使われていると思う時もありました。
今は辞めるか本気で悩ん出います。
悩む必要なんてないとは思いますが、
当たり前ですがクリスマス、お正月休み一切ありません。考えるだけで苦しいです。
確かに最初は安定も考えていましたが、今は給料とかよりもちゃんと休みをとりたいという気持ちが上にあります。
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