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率直に云いますとやはり職場トラブルで、会社内暴力は、タブーですか?★もし有れば加…

回答6 + お礼8 HIT数 661 あ+ あ-

匿名さん
17/12/16 18:00(更新日時)

率直に云いますとやはり職場トラブルで、会社内暴力は、タブーですか?★もし有れば加害者は、会社を退職まで、追い込まれますか?

No.2575085 17/12/14 06:26(悩み投稿日時)

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No.1 17/12/14 10:03
通行人1 ( ♀ )

退職ならまだいい方だと思うよ。

警察に捕まるよ。


No.2 17/12/14 12:23
匿名さん2 

暴力したら、警察に捕まってもおかしくないことだから
表沙汰になれば退職よりも逮捕されるとか訴えられるんじゃないかな。

No.3 17/12/14 14:25
お礼

実は、自分出来ない組で、ちょっとしたミスで、何故か年の近い会社上司に平手打ちされて顔のまぶた辺りが、内出血して鼻血も出ました。一応自分も会社内では、古いけど、その相手さんと年は、2、3歳違う上司です。それに自分は、ちょっと大人しい性格だから何も云えないのだけど、でもまぁ今問題の相撲の事件のようになってしまった。それも自分の仕事上のミスだから仕方なくも先に貰った業務の正解の紙を誤って読んで、それを誤って理解してしまい。誤った発注を出してしまったからで、手を出されたのも仕方ないも現在は、目の上が、内出血だから会社を休ませて貰って眼医者さんに行って目の辺りは、今の所は、大丈夫だから次は、外科で、ちょっと見て貰います。

No.4 17/12/14 16:02
匿名さん4 

主さん、ケガは大丈夫ですか?
診断書を出したら、訴えれると思います。

No.5 17/12/14 22:53
お礼

4番さんありがとーでもその人とは、会社の入り立てからずっと会社に携わって来た人だから訴えたり出来ない。でも自分的に許せないのが、その周りに居た他の者の態度何故か止めようともせずに見てるだけで、だから非常に腹が立つもやっぱりトラブルにまきこれたくないらしくだからその事件には、首を突っ込みたくないらしく何故止めなかったのか、非常に腹が立つ

No.6 17/12/14 22:53
お礼

4番さんありがとーでもその人とは、会社の入り立てからずっと会社に携わって来た人だから訴えたり出来ない。でも自分的に許せないのが、その周りに居た他の者の態度何故か止めようともせずに見てるだけで、だから非常に腹が立つもやっぱりトラブルにまきこれたくないらしくだからその事件には、首を突っ込みたくないらしく何故止めなかったのか、非常に腹が立つ

No.7 17/12/14 22:53
お礼

4番さんありがとーでもその人とは、会社の入り立てからずっと会社に携わって来た人だから訴えたり出来ない。でも自分的に許せないのが、その周りに居た他の者の態度何故か止めようともせずに見てるだけで、だから非常に腹が立つもやっぱりトラブルにまきこれたくないらしくだからその事件には、首を突っ込みたくないらしく何故止めなかったのか、非常に腹が立つ

No.8 17/12/15 00:25
匿名さん4 

主さんはかなり精神的にも、ダメージを受けますね。お気持ち察します。ちょっとしたミスでも暴力振るうほうが絶対良くないです。労働基準監督に状況を話したりする事も難しいですか?


主さんもその会社辞めることは、すすめます

No.9 17/12/15 00:29
匿名さん9 

なにその絶賛ブラック企業。

仕事でミスったから暴力とか、どこの時代のひとですか?

もう、訴えちゃってもいいんじゃないの、それ?

それに、はやくやめたほうがいいって気もしますね。次は下手すると、大怪我させられるかもしれないし。

No.10 17/12/15 18:58
お礼

うんそれが、実は、辞めるに辞められない今の会社で、何故なら自分は、高校の定時制に行きながらもこの会社で、働いてて、それに今の会社の仕事に慣れて好きだし、それに今の会社には、違う部署に好きな子が、働いてるからその子を見たりして癒されたりするので

No.11 17/12/15 19:11
お礼

今日は、近所の市立の病院の外科に行って来ました。行ったら外科でも叩かれてそのショックで、脳にもダメージが、有るかわからないからて脳内外科と云う所に行かされ診断を受けたら、されてから何か頭痛しますかとか、色々わかりますかと手を動かしてとか、されて事故に有ってから時間が、立ってるから今の所は、問題無いと云われてでも後遺症が、出るかわからないから何か有ったらまた来てくれと云われて会計済ませて帰りました。

No.12 17/12/15 19:46
お礼

それから今の会社の事で、ちょっと聞いて欲しい事が、有ってそれが、未だに自分疑問に思う事その話します。それは、うちの部署は、社長入れて従業員が、9人で、後2名(女の年配の事務員と年配の嘱託のおっさん)が、居ます。その話のネタは、その嘱託のおっさんの話で、一部の者は、そのおっさんは、もう年だからあんまり濃き使わずにマイペースで、仕事させると云いますが、そのおっさんは、メインが、車の配送係で、まぁ仕事は、買いに来る顧客さんに品物を売る問屋業務で、それで、顧客さんが、沢山買いすぎて持って帰れなかったら会社の車で、顧客さんの会社まで、配送するんですが、その嘱託のおっさんの配送時間が、明らかに行き帰り合わせても遅く明らかに会社の終わる時間を見切って帰って来るみたいで、だから会社内での業務は、全くせずに配送だけして帰るらしい。そりゃあ年配だけど、でもそんな仕事内容で、仕事出来てるのか、自分は、疑問に思うんですが、周りは、そのおっさんに何も云わずほっといてるから、でもそのおっさんに講義すると何やすねたり怒ったりするとかで、会社の者は、何も云いません。親方も同伴です。自分が、云いたいのは、その年配のおっさんの仕事役割で、幾ら嘱託でも配送だけして終わるのが、どうも気にいらずで、それに月給が、違っても同じ会社で、給料貰って同じ屋根の下で、働いてる身なのに配送して何時間掛かって会社に帰って来るのか、明らかにさぼって時間見て車で会社に帰って来てるだけ!★そんな仕事する気の無い年配のおっさんと一緒に働いてるのが、不思議な位で、親方も何も気にせずに運営してるから驚きです。

No.13 17/12/16 00:07
通行人13 

立証されれば、退職まで追い込むことも、慰謝料取ることも可能でしょうね。

No.14 17/12/16 18:00
お礼

何でか、加害者は、被害者の様子が、気になるとそりゃあそうだ。被害者に何が、起こるかわからないし、おまけに自分の人生も後々どうなるかわからないから、やはり心配して、ちょくちょく家に様子を見にくるけど、でも自分の加害者は、自分の働く会社者だから何かお互い気を使うし、特に加害者は、やった後に後悔するんだ。それは、仕方ないし、謝るなら謝罪するなら最初からするなと云いたい。自分は、今回は、被害者だけど、もし自分が、加害者になったらマジ同じ対応しないとならないからその相手さんの気持ちもわからないとならない。でも自分は、今回平手うちを食らってちょっと顔の目の辺りに軽い怪我(内出血程度)で、済んだし、おまけに頭もどうも無くてただ目の辺りの内出血の部分が、ちょっと目立って外出に恥ずかしいけど、でも内出血は、時間が、立つと消えるみたいだから難無く良かった。

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