注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

退院した翌日に、診断書を持っていきながら、退院した報告を上司にしに行きました。 …

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匿名さん
17/12/18 10:39(更新日時)

退院した翌日に、診断書を持っていきながら、退院した報告を上司にしに行きました。
私は、18日から仕事に復帰したいとお願いしました。
上司は、今日は?　退院したなら仕事できるでしょ?　何だ、しんどいのか?　俺もしんどいんだと、こっちが仕事に出ると言うまで言い続け、結局本調子ではない状態で、仕事して、途中でしんどくなり、トイレでしばらく休み、何とか仕事しました。　昨日は仕事が元々休みでしたが昨日一日しんどかったです。
退院した翌日に、仕事しろと言われるのは普通ですか?　何か仕事さえまわれば、どうなってもいいと思われているみたく感じて腹立たしいんですが、会社というのは、そういうものでしょうか?　　

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No.2576329　17/12/17 10:08(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/12/17 10:27
通行人1

退院してすぐの勤務は辛いかもという判断は自然だろう
上司が人の心を持ってなさそうだ

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No.2 17/12/17 10:30
匿名さん2

朝早くから診断書を渡すと、もう治ったと思われることもあるので
午後あたりに持っていけば…でも上司の口調だと、仕事は
避けられないかもしれないね。

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No.3 17/12/17 10:34
お礼

>> 1 退院してすぐの勤務は辛いかもという判断は自然だろう上司が人の心を持ってなさそうだレスありがとうございます。
同じ職場の人がアイツ(上司)人間じゃねえ、って言ってました。

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No.4 17/12/17 10:36
お礼

>> 2 朝早くから診断書を渡すと、もう治ったと思われることもあるので午後あたりに持っていけば…でも上司の口調だと、仕事は避けられないかもしれ… レスありがとうございます。
はい、どうやら治ったと思われたようです。
電話で言うとかしたらよかったかもと、同じ職場の人に言われました。

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No.5 17/12/17 10:57
通行人5

退院しても数日は自宅療養してからの
仕事復帰が普通と思います。
どんな仕事か分かりませんが、無理はしない方が良いし、出勤すれば給料分の働きをするのが当たり前として扱われます。
会社によっては社員は単なる歯車。
自分の身は自分で守るしかないですよ。
今更ですが、退院の報告に行くのは遅めの時間にしたら良かったですね。

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No.6 17/12/17 17:29
お礼

>> 5 レスありがとうございます。
私も、そのつもりでした。
15日に仕事に出て、途中でしんどくなり、トイレで少し休み、何とか仕事しましたが、1時間早く早退させてもらいました。
昨日は、たまたま仕事が休みでしたが、体調が悪く、今日もまだ本調子ではないので、また、途中で休んだり早退したりしたら、その方が迷惑がかかると思い、今日は休ませて欲しいと連絡をしました。
人が足りてないから、出勤して欲しいと、30分くらい言われ続け、泣きながら出勤しました。
仕事は、スーパーのパートです。
入院するのが初めてで、退院の報告のタイミングがよく分からずに、報告に行ってしまいました。
今日出勤したら、その上司に、病は気から、元気出せ、と言われました。