注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

長くなりますが…。 20代主婦です。旦那の扶養にはまだ入らず週5程でサービス業…

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匿名さん
18/01/22 16:24(更新日時)

長くなりますが…。
20代主婦です。旦那の扶養にはまだ入らず週5程でサービス業をしています。
4月までに役職者2人が抜けるため難しい対応、金銭面、店開け、発注など社員がやっていたことを私が任されることになりました。社員になるつもりもさらさらなく、いずれは扶養内でと考えていて暗黙の了解だと思い直接扶養の話はしませんでした。ですがいきなり大きな仕事を任されることになり、朝早く出勤、バイトの人間と同じ時給にも関わらず自分だけ仕事が増えることに正直納得いきません。わたしはまだ入社して7ヶ月でちなみに出戻りです。私の他に10年近く働いてる男性スタッフがいるのにも関わらずその人ではなくわたしに…。
その仕事を引き受けるとシフトのお休みが減る可能性と休日出勤、残業がついてくると思います。今の私はまだ新婚で家庭を優先したく融通のきくいまの会社に出戻りました。
いまこの位置で仕事を出来ていたのが1番心地よく良かったのですが
その件を聞いてから仕事が嫌でしょうがありません。
これはわたしのわがままですか？