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なんとか頑張って3年半ちょっと今のパート現在も続けてます。今の職場には3人の古株…
なんとか頑張って3年半ちょっと今のパート現在も続けてます。今の職場には3人の古株パートさんが居ます。3人で群れるのも好きですので距離は取りつつ気も使って今迄は仕事してきました。先月 腰の痛みが酷くなり病院に行き、診察結果のお話を店長に伝えました。仕事内容を軽作業にしてもらうか安静にして仕事を休むかを伝えました。人手不足で忙しいので軽作業でも仕事に入ってくれると助かると言われたので、必要とされてるならと頑張って仕事をしてましたが、その日から古株パート3人の態度が変わり、完全無視な状態が続いて今度は精神的にダメージ受けてしまって1週間休ませて貰いました。古株パート3人の言い分は貴方だけが腰痛いのでは無い!皆んな腰や腕が痛いけど口に出さずに仕事してます。貴方は、診察して店長から軽作業の許可貰ったからって当然みたいに思うなと言われました。当然とかも思ってませんし逆に今迄 色々有ったけど我慢して仕事を続けて来ましたが もー限界になって来ました。店長もパート同士で何とかしてなモードになってきてます。社員さんも良い方でしたが、変わってきました。後 私の店のパートは募集してもお試し期間で辞めて行く方ばかりで続きません。新人パートの教育は古株パート3人なので辞める原因も何となく理解してます。私も始めが辛かったので、3年続くとも思ってなかったですが今は仕事にやり甲斐を感じ無くなってます。続けるならどうして行けば良いですか?仕事の内容は嫌いでは無いです。
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そうですね
これはあなただけの問題じゃないから
そういう人を残していればそうなる
ここで対応出来なければ下は苦しみ、辞めてしまい、会社は潰れてしまう
会社側の問題なのでしょう
見切るか、変えるか、あなたはあなたで自分にふさわしい選択をすれば良いと思いますよ
会社の問題、先輩達の問題、そしてあなたの問題、わけて考えましょう
私なら会社に変えてもらえる能力がなさそうなら辞めてしまうかも
新しい出会いの方が希望があると考えるかもしれませんね
そっちに頑張った方が幸先はいいと思いますから
色々仕事してきて、見てきましたけど、とにかくよく見る事です、見極める事だと思います
それにふさわしい対応を自分がとること、しなければその会社同様………
自分が潰れます
そういう事ですね
でもそれが現実
ならば自分も現実的な選択をとりましょう
法務局などに相談すると現実的なアドバイスももらえるかも
ただ法務局は心の相談には向かないので心の相談はホットラインや心の耳、そのた労働相談、人生相談で聞いてもらうとさらに良いと思いますよ
私はこの人達がもっとこうすれば……とは考えません
そういう人達からの〜私です
そうなんですよね
私も会社そのものは好きだったし
お世話になった人、期待をしてくれた人に申し訳なかった
たったその人達だけになにもかも失わされて、最終的にはその人達もうまくいくはずもないのに………
心理的には嫌な気持ちばかりでしたよ
でもそれがこの世の理なのですかね
だからあなたの気持ちはとてもよくわかりますよ
しっかり頑張って!価値ある大人になりましょう
仕事として稼ぎ行く!と割り切ればいいけど古株さん達と会話しなきゃ仕事支障でるのかな?
毎回 その人達により
辞めていくなら 主さんは大した人ですね 続くなら
うちもベテランパートによりたくさん辞めていく人いるらしい
仕事辞めたくないなら 割り切ればいいし ほかあるなら転職だね
>> 10 仕事として稼ぎ行く!と割り切ればいいけど古株さん達と会話しなきゃ仕事支障でるのかな? 毎回 その人達により 辞めていくなら 主さんは大… コメントありがとうございます。今迄は、割り切って仕事してました。私は仕事は仕事で接して欲しいんですよ。じゃー無いと接客業なので成り立たないんです。でも、今は腰の件以降は仕事でも無視なので仕事にならないので店長に話もしました。私の店の社員さんは3人の方が群れて仕事するのも知ってますし私は自分の与えられた仕事をしてました。接客なのでお客様から話を聞いて対応もしてますのでどうしても長くなってしまう事も有りますがちゃんとお買い上げもして頂いてお客様も満足ですし店長や社員さんからは売ってくれて助かりましたありがとうとも言って下さるのでやり甲斐は感じてましたが、一方で古株パートさん達からは接客長過ぎ!って言われます。店長や社員さんは接客を重視なので古株パートさんに言われたく無いです。黙々と出来る仕事ならいいのですが。店のスタッフ同士のコミュニケーションがいる仕事では中々 無視迄行くと私も自分を保つ事が出来ません。
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