- 注目の話題
- 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。 急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは
- 私には娘、息子2人がいてます。 長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。 次男家の七五三が11月にありますが、 お宮参りのときはわした
- ケチな旦那について。結婚3年目の夫婦です。 旦那の年収は500万、私は480万共働きです。 旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、
「慢性疲労状態」、「抑うつ状態」は病名ですか? それとも、病気まではいかないけ…
「慢性疲労状態」、「抑うつ状態」は病名ですか?
それとも、病気まではいかないけど慢性的に疲労しています、抑うつな気分です、という状態を表しているだけですか?
医者から特に病名は言われていませんが2週間休職を勧められました。
もしその2つが病名ではない場合、病気じゃなく甘えてるだけということでしょうか?
職場に出すために診断書を書いてもらったところ傷病名にこう書いてありました。
職場の人が見たら
(こんなの誰でも一緒!こんなんで休んで...)
と思うでしょうか?
それなら出さない方が良いかと思ってしまいます。
新しい回答の受付は終了しました
○○病と書いてなくても2週間の休業を要する状態であると医師が診断したわけです。
医師の診断を否定、ひっくり返せる医師なみの医学知識のある社員がいるの?医師が休業を要すると診断しているのに、出勤を強制したら安全配慮義務違反、パワハラでしょ?
「慢性疲労状態」も「抑うつ状態」も、病名ではないです。
「慢性疲労状態」は、「理由はまだ特定できていないけれど慢性的に疲労している状態です」という意味です。「抑うつ状態」は、「理由はまだ特定できていないけれどうつ状態です」という意味です。
どっちも、ちゃんとしたお医者さんが作成したちゃんとした診断書に書いてあるのなら、問題はないはずです。
そして、もちろん、「甘えてるだけ」なんてこともありません。そんなことを言ってくるひとは、無視してしまってOKです。
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧