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3月に入り職場で いじめやパワハラかなと感じる事があり 友達に話したら 労…

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通行人( ♀ )
18/03/19 16:31(更新日時)

3月に入り職場で いじめやパワハラかなと感じる事があり

友達に話したら
労働監督所という仕事の相談窓口があり

そこに全てを話したら
パワハラですね!という話になり会社名と私の名前は明かしてませんが


明らかに パワハラになっているという話でした
パートや社員の会話ややってる事

労働監督所では
ブラック会社にもなり 会社が何らかの処分になりうるという感じですが

実際 労働監督所から会社のパートや社員にそれなりの処分があるものですか?

パートによる 個人情報の漏れ パワハラです


No.2618115 18/03/19 13:12(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/19 15:30
匿名さん1 

何で会社のパートや社員にそれなりの処分があるわけ?
もしなんらかの行政処分があるなら会社の方でしょう

それに会社名は言ってないんでしょ
だったら処分のしようがないと思うのですが(汗)

No.2 18/03/19 15:54
通行人2 

労基が言っているなら、あるでしょう。
ただし、それには会社名を明かす必要がありますね。

No.3 18/03/19 16:29
お礼

様子みてる状態で 再度現状を労働監督所に話すつもりです

No.4 18/03/19 16:31
お礼

会社名を明かしたら処分ありますか?


労働監督所からは会社名を聞かれました、


パワハラになると言われました

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