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私はある郵便局で働いているのですが、小さな事で感情が爆発してしまいました。 き…
私はある郵便局で働いているのですが、小さな事で感情が爆発してしまいました。
きっかけは、本来私が所属している部署とは関係ない仕事を頼まれて残業している人を見かけたので仕事を引き継ごうとしたのです。(自分は終業まで30分以上時間が余るため)
しかし、それを聞いていた別の人が
「この人は残業がすでに発生してるんだから最後までこの作業を終わらせなきゃだめだ。」
と言い出したのです。(これを言った人も終業までかなり時間が余ってました)
正直、この時点でかなりカチンと来たのですがまだ我慢できていました。
それに反論する形でそんなの別に問題ないでしょと言うと別の人間も加わり、俺はそんな仕事やらんからな、と言ったんです。
そこで我慢出来なくなり、
「そもそもうちの仕事じゃないじゃないか」
「時間が余るのだから引き継いだっていいじゃないか」
という様なこと強い口調で言いました。(頭に血が上っていたので他にも言ったかもですが覚えてません)
結局一人に残業させて、あとの人間は30分以上だらだらとお喋りしていました。
それを見たときになんだか必死な自分がバカらしいというか、今まで色々と改善しようと頑張っていたことの全部がから回ってただけのような気がしてもうどうでもよくなってしまいました。
次の出勤には退職願いを提出しようかと思っています。今回のことがきっかけではありますが、今まで積もり積もったこともありますので。
皆さんも同じような経験をされてるかと思いますし、その程度でやめるのかと思われる方もいらっしゃるかと思います。
皆さんはその様な時どのように解決されたのでしょうか？
郵便局は辞意を固めてしまいましたが、次の職場は年齢的にも簡単にやめたくないのでアドバイスあれば幸いです。
(上司に相談は使えません。２年周期で転勤になるため現場の古株の方が発言力を持ってます。そして今回のことはその人たちが原因です。)
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まず、しばらくの間辞意をひっこめましょう
そして、今後その古株達を無視しましょう
今回のように自分が行動しようとしたことにケチをつけてきたら
「あなた方は仕事もせずにぺちゃくちゃおしゃべりしてたら良いんじゃないですか？」
と言ってスルーしましょう
上司に相談するのではなく
「他所からの仕事を頼まれて残業する人がいるので、残業させない為に私が余った時間で引き継いで良いですか？」
と許可を取っておけばなお良いですね
辞める程の決意があるのなら、一度状況をひっかきまわして見ましょう
徹底的に彼らをバカにして、コケにしてやるのです
日本人は体面や礼節を強く意識するので、立つ鳥跡を濁さずの感覚で波風たてないことを好みますが、それではダメなんです
そうやってまともな人間が静かに去っていくから、ダメな人達がのさばるのです
それこそ、そうやって諦めて一矢報いることもせずに去っていったら
それがクセになって同じような状況でまた同じように辞める事になるかもしれませんよ？
主様は、そもそも、いま、おいくつくらいなんですか？
うかつに今の職場をやめたりしたら、たぶん、後悔することになるのではないかと・・・
一時の感情で仕事をやめて、後悔しているひとは、いっぱいいますからね。
転職しようとしても、今の職場より条件や人間関係のずっと悪いところしかない可能性もあるのでは？
自分の場合、就業時間の最後の一時間おしゃべりして潰してる人とかむかつきますが自分が稼ぐことだけ考えているのでどうでもいいというか、来年には一段出世も目指していて実際できそうだしそんなやつとは違うというところを見せつけるチャンスくらいに捉えています。
回答有難うございます。
私の年齢は今年で28歳、男です。
繰り返しになりますが今回のことは少しのきっかけに過ぎず、いつまでも期間雇用社員ではいけないと思っていたこと、お給料をもう少し貰える所に転職したいと考えてたというのもあります。
月の手取りが15万程度では将来結婚したい相手が現れたとき養っていけないと最近思うようになりました。
(今のところ全く予定はありませんが 笑)
次の契約更新で期間雇用満了という形で辞めようと思っていたのでそれが少し早まっただけだなーというのが自分自身の今の考えです。
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