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社員登用試験って簡単なんですか? 私ではなく知人です。 某携帯会社で非正…
社員登用試験って簡単なんですか?
私ではなく知人です。
某携帯会社で非正規フルタイムで働いているのですが、
試験で合格点をとれば社員になれると言っています。
社員登用試験ってそんな入試みたいなシステムなんですか?
筆記の次は役員面接クリアして実績を見て上司がOK出したらやっと合格とか、もっと厳しいのかと思ってました。
知人は入社半年満たずの新人で未婚で適齢期と、選考では不利ですよね。
今は社保なし交通費実費(月三万も出しているそう…)の最低待遇で働いていて、一縷の望みに縋ってないでそんなところさっさと辞めてしまえと思うんですが。
それにしても会社側は非正規社員を舐めくさっていますよね。
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そんなの会社によって違うのでは?
いずれにしろ彼女はもしかしたら正社員になるかも知れないので、
そうなったら知り合いとして彼女の幸運を喜んであげてください!
正社員になれるといいね!いいですね!喜んであげて!喜んで!
試験って言っても面接や筆記試験はあるだろうし、難易度は様々。実績や上司の推薦とか色々判断材料の基準など詳細までは、社員には教えてないでしょう。
私の会社では既に受かりそうな高レベル者(実績やキャリアがあり上司からの推薦有)にしか正社員登用試験をしないから、ある意味試験受けたらほぼ通ります。
適齢期女性とはいえ社員化してすぐ妊娠しそうなアホは選びませんしね。
>4
ええっそんな落ちて欲しいだなんて露ほども伝わってませんでしたー(棒)
それはともかく社員登用試験とやらが実際に近々行われるのであれば
かえって話は簡単で、キリ良く落ちたらあきらめようねみたいな話に出来るのでは?
勿論あなたがその方にどこまで踏み込んで
そんなこと言う資格があるのかは別の問題です。
>6
上司にそんなこと話すっていうのも
何か脅迫じみた感じがします。
言われた上司も困るでしょう。
まあ試験の結果にそんなこと反映させはしないと思いますが。
スレ主さんのご心労も推し量るに余りありますが、
少しでも良い方向に向かいますように。
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