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最低な上司に怒りがおさまりません。 私は、ある施設にアルバイトとして勤めている…
最低な上司に怒りがおさまりません。
私は、ある施設にアルバイトとして勤めているのですが、１年程前に支配人が変わりました。
3つのセクションに分かれており、社員6名・アルバイト30名程の職場です。
その施設の支配人のことなのですが「俺が気に入ることが出来ない人は全員辞めさせる」という考えの持ち主です。
支配人の言う気に入ることとは、売上を上げるとかではなく、どんなに理不尽でも支配人に刃向かわない人、何かをプレゼントしてくれたり、業務上全く関係のない身の回りの世話をしてくれたりなどです。
例え、一生懸命施設の売上を上げても、支配人に気に入られていなければ、評価はされないどころか、辞めるか、支配人に気に入られるようなことをしない限り嫌がらせにあうのです。
今まで刃向かってしまった私一人が支配人の辞めさせる対象だったのですが、最近私の他に３名対象にされているようです。
2人は支配人に弁当を作ってきたりととても尽くしていた方達なのですが、必要なくなったそうです。
もう一人は、支配人が恋愛感情を抱いていた人がその人のせいで移動になってしまうため、逆恨みで対象にされています。
3人とも泣いていました。
あまりの自分勝手やりたい放題な支配人に怒りがおさまらず、掴みかかってしまいそうです。
本社に言おうにも、本社と連絡を取るには支配人の許可がいります。
私が残れているので、強制的に辞めさせられることはないと思うのですが、今の環境を変えたいです。
辞めさせるように仕向けられてはいますが、今のところ辞めさせられてはいません。
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施設の売上って…？
バイトなら、もっと働きやすいところがありそうだけど…
主さん一人で問題の上司が変わるとは思えません。
泣き寝入りしたり、機嫌取りにお弁当を作ってくるような同僚なら結託するのも無理みたいなので、わたしなら転職しますね。
もちろん、本社に洗いざらい報告しますが、辞めたくないなら知らん顔します。
バイト３０人みんな不満を抱えているんですか？
我関せずって人もいるでしょ？
刃向かう必要はあったのか否か。
些か疑問ですね。
>> 1
施設の売上って…？
バイトなら、もっと働きやすいところがありそうだけど…
主さん一人で問題の上司が変わるとは思えません。
泣き寝入…
回答ありがとうございます。
売上とは、施設の中にショップがあるので、そこの売上などです。
私自身はこの職場以外でも働いているので辞めさせられてもいいのですが、お客様や一部のスタッフが好きなので、自ら辞めるとは言わないようにしています。
他のスタッフも理由があって辞めれないようです。
本社に相談できるのが一番いいのでしょうが、支配人の許可がいるので中々難しいです。
他のスタッフも私の知る限りでは、ほぼ全員今の状況に不満を持っています。
ただ、それを声に出す人は誰もいません。
ビクビクしながら支配人のご機嫌取りをする人や、どうせ評価されないから、と仕事を放棄する人など、職場環境はかなり悪いです。
仕事をしなくても勤務態度が悪くても、お客様から名指しでクレームがきても、支配人にさえ気に入られてさえいれば給料は上がります。
ご意見ボックスに入れられたご意見を「俺が満足いく程も金を落とさないくせに一々うるさいんだよ」と破り捨てているのを見て、それは違うと言ってしまったのです。
そうすると「俺のやり方が気に食わないなら辞めてもらっていいっすよ」と言われ嫌がらせが始まりました。
刃向かう必要は多分なかったと思います。
でもあまりの自己中心的な言葉にカッとなってしまいました。
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