30代で転職して半年が過ぎました。今の部署には4月から配属され約3カ月が経とうと…

毎日の罵声、御心情お察しします。
罵声が繰り返されると、萎縮してしまって、本来のチカラも出す事すら出来ない気がします。とても心配です。

誰か１人でも、理解のある先輩が見つかると、救いがあったり、その罵声を言われる方の人となりについて聞くことができて、何か打開策が見つかるかもしれませんが。。。

まずはご家庭のためにも、もう少しできることを探してみてもらいたいと思いました。

わたしの場合、いま、入社して6ヶ月で、頼れる人（気持ちをわかってくれる同性）がみつかり、辞めたい時期を乗り越えました。
ただ、実の所、根本（会社）がブラックなので、転職活動は続けています。

決めるべきタイミングが先か、仲間が先にできるか。頑張りましょう！！

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>> 1 返答ありがとうございます。
なかなか辛い状況ではありますが、前向きにやっていきたいと思ってはいます。
実のところ過去二人鬱病で自殺してしまったというのも分からなくもない気がします。確かに会社自体にそういう暗い雰囲気出ています。
同期の子も教えてほしいのに聞きづらい雰囲気、人数自体も少ないから他に聞く人がいない。仕事ができてない、早く覚えろと焦らしてきて、結局自分で中途半端にしてしまいミスをするという悪循環になる。と 結構悩んでいます。せっかく決まったので、仕方なしに頑張っていきます。

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ブラックな環境でやっていくには、今までの常識は通用しないと感じます。普通の会社では下手に出て仕事を覚え周りとコミュニケーションをとれば上手くやっていけますが、
ブラックは社員もレベルが低く、いろんな意味で余裕がない。動物的感覚の人が多いので、こちらも足元見られないようにしないとパワハラされます。
今は売り手なので最悪他にも仕事はあるんだぞという態度で、仕事を早く覚えて堂々としたらいいと思います。
今まで何社か経験がありますが、変に威張っている奴は100％仕事できないので、すぐ抜けますよ。

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つらいですね。
ずっとそういうところで働いてると感覚がマヒしておかしなことも当たり前になってしまうので、主さんが疑問に感じてることはいたってまともなことだと思います。なので、ご自身を責めずにご自身のこと信じて前に進んでほしいです。
わからないことあったら聞けばいい！嫌な顔されようが関係ない！仕事覚えるためです。それは会社のため、その上司のためにもなるんですから。そんな上司に嫌われたっていい。大事なのは主さんがいまの仕事を通してどうなるかってことなんですから。
いくら上司とは言え、年上の部下には多少は気を使うものですけど、そういう人としての配慮が欠如してるんでしょうね。今の仕事できることよりもずっと恥ずかしいことです。
そんな人に振り回される必要ないですよ！すいません～って言いながら、腹の中ではポイって捨てちゃえばいいです。でも、大事なことや改善につながることだけはありがたくもらってあげてください。すべては主さんのしあわせのため。
いざとなれば、働きながら転職活動もできるし、今の職場に縛られる必要もないと思いますよ。どうしても人は疲れたり弱ったりしてくると視野が狭くなってしまいますからね。

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