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社会保険について 会社を辞めても継続して使えますか? 国民保険は、高いし、、…
社会保険について
会社を辞めても継続して使えますか?
国民保険は、高いし、、、。
旦那が、近々会社を辞めます。
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国保は前年度の収入、入る人数で決まります,普通なら1年間の値段が決まり12ヶ月均等で割り、1ヶ月分ずつ払います。
1回目は必ず払います。で、市独自らしいんですが、無職の場合、市役所に行き、減免措置を申請します。
1番良いのは市役所で話をよく聞く事ですね。
任意継続は確か社会保険損失証明を会社に頂いて、ネットで申請書を出して加入する人の情報を書いて送ると思います。
値段は上限があるので加入する人数は関係ありませんでした。前年度の収入で決まると思います。確か上限は4万も行かないと思います。2年間しかはいれません。ただ、会社に返すまでに保険証のコピーはしててください。
1番良いのは県の健保協会に問い合わせてください。
年金はどちらにしろ国民年金になります。離職票を持って、市役所に行き減免申請は出来ます。これも前年度の収入によります。
なんせ、行政に聞いて、払う保険料を調べることですね。それが1番確かですよ。
追記ですが、任意継続保険は社会保険損失してから20日以内に申請しないとダメなので、退職と同時に社会保険損失証明を会社から頂いてください。
保険や年金は月末に何に入っているかです。次がすぐに決まってれば、保険に加入しなくても大丈夫かと。子供さんがいなければとか病院に多分行かないだろうと思うなら。
自分も2週間空くぐらいなら入っていませんでした。
年金は必ず払わないとダメですが。
確か、国民年金の減免は離職票でしたね。そこらもきちんと行政に聞いてください。任意継続に関しては健保協会です。
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