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最近、マニュアル化されてないイレギュラーな仕事が他の人より明らかに増え、新しい知…

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匿名さん
18/09/13 21:19(更新日時)

最近、マニュアル化されてないイレギュラーな仕事が他の人より明らかに増え、新しい知識が身に付くのは良いのですが、分からない事に奮闘する時間が多く残業の日々です。他の人達が余裕があって定時で帰る中、私は精神的にも仕事の内容的にも全く余裕がありません。同じ給料でこの差は納得行かないし、何で自分だけ…とつい思ってしまいます。気持ちを前向きに切り替えるにはどうしたら良いでしょう。

No.2708140 18/09/10 22:45(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/10 23:02
匿名さん1 

他の方に手伝ってもらう事は難しいのですか?
残業が明らかに増えてるのは上司も知ってるはずです。
上司に相談してみたらどうですか??

No.2 18/09/10 23:55
お礼

>> 1 ご意見ありがとうございます。
上司は状況を分かっていて、実際派遣の方を臨時に雇ってくださいました。
が、派遣の方に正社員並の仕事をしてもらうには相当の時間と引き継ぎを要します。出来る限りの対応をしてくれてるので不満は言いづらいですが、余ってる正社員がいるにも関わらずそこの調整が出来てない事に苛立ちを感じます。。

No.3 18/09/11 11:58
匿名さん3 

同じ給料って事は残業代が全然出ないんでしょうか?
それは不満も湧いてしまいますよね

No.4 18/09/11 12:52
経験者さん4 

主さんの気持ちが痛いほどわかります。

私の職場も、マニュアルなどは無く自分でメモして、ノート作って日々頑張ってます。
何とかやっていますが、いまだに改善はないですよ。

仕事してない奴らが多すぎてなんで私だけ頑張ってるの!!って毎日思ってます。

給料面では、余りにも仕事量が多いので、何回も上司と相談し上げて頂きました。
上げてくれなきゃ仕事やらない!!っていう強い気持ちでお伝えすることをお勧めします。
私の場合は、求人票と全く違う仕事内容をしているので、そこから切り込んで落としました。

経験できることが大きいかもしれませんが、
私のように何でもかんでも抱え込んでしまって自滅ってパターンもあります。

くれぐれも気を付けて。

そして少しでも助けてくれる人が増えることをお祈りいたします。

No.5 18/09/11 14:43
匿名さん5 

主さんにしか出来ない、または期待してのことかもしれないので、
この壁を乗り越えたときは、それなりの待遇upが望めるかもしれないですよ。

No.6 18/09/11 22:54
お礼

>> 3 同じ給料って事は残業代が全然出ないんでしょうか? それは不満も湧いてしまいますよね ご意見ありがとうございます。残業代は出るのでそこはまだ救いなのですが、その分時間に自由はなく有給もほとんど取れません。休日も仕事の事ばかり頭にありリフレッシュ出来ないまま疲労が蓄積されていく感じです。

No.7 18/09/11 23:00
お礼

>> 4 主さんの気持ちが痛いほどわかります。 私の職場も、マニュアルなどは無く自分でメモして、ノート作って日々頑張ってます。 何とかやってい… ご意見とアドバイスありがとうございます。

マニュアル化されてない仕事をするのは労力を要しますよね…。
仕事のレベルも量も何故こんなに個人差があるのか、どこの会社も同じ状況なのでしょうか。

給料上げる交渉が出来るとは見習いたいものです。私にもそんな勇気があれば。

私も悩んで自滅タイプなので、そうならないように周りにヘルプをアピールしようと思います。

No.8 18/09/11 23:04
お礼

>> 5 主さんにしか出来ない、または期待してのことかもしれないので、 この壁を乗り越えたときは、それなりの待遇upが望めるかもしれないですよ。 励ましのお言葉ありがとうございます。

私も悩みつつ、そのうち何か光や悟りのようなものが開けるのではと思うようにして何とかこなしています。

今は正社員が産休等で任せられる人員が少なく私に仕事が集中してるという要因もあるので、仕方ないかと思いつつ頑張ります。

No.9 18/09/12 02:11
匿名さん9 

それだけ上司からの信用が厚い証拠でしょう!私なんて雑務ばかり何個も頼まれ頑張って終わらせても手柄は主担当に持っていかれ、私がやった事なんて印象にも残らない。終いには仕事しない派遣の人と一緒に仕事する羽目に。もうやってられない。休日出勤、徹夜作業しても仕事が遅いだけと簡単に済まされ、常に最後まで残って仕事してないと上司や周りの人の気が済まない。他の人がやれば3分で終わる仕事を私がやれば何日も掛かると言われたのでは存在価値も無い。馬鹿にするのもいい加減にしろ!と思い、そんな不要人物なら辞めてやると思いました。主、こんな惨めな人も下には居ると思って頑張って下さい。頑張っても存在価値ない人ほど辛い事は有りません。はぁ〜頭痛い。

No.10 18/09/12 08:54
匿名さん10 

すごいなぁ。
それだけ信用されて任されてるんだね。

マニュアル通りじゃない案件もこなせるって能力を認められてるんだから、それは喜ばしいことだと思うよ。
マニュアル通りにしか出来ない人には任せない仕事でしょう?
代わりのきかない信用できる人材になってるんだよ。

No.11 18/09/13 21:14
お礼

>> 9 それだけ上司からの信用が厚い証拠でしょう!私なんて雑務ばかり何個も頼まれ頑張って終わらせても手柄は主担当に持っていかれ、私がやった事なんて印… コメントありがとうございました。
ご自分の状況から励ましを頂いてしまって恐縮です。。
大変だと言う事を周りが理解してくれてるだけでも有難いと思うべきなのでしょうか。確かに派遣の方を雇って負担を減らそうとしてくれてるので感謝してる部分もあります。ただ、実際私も今度は引き継ぐはよしとして、水面下でそれをサポートしてかないといけないと考えると、これは先が思いやられます。。負担が減ってるようで実は一向に減らないのでは?と懸念してます。。とりあえず様子を見ようと思います。

No.12 18/09/13 21:19
お礼

>> 10 すごいなぁ。 それだけ信用されて任されてるんだね。 マニュアル通りじゃない案件もこなせるって能力を認められてるんだから、それは喜ばし… コメントありがとうございます。
何だか励まして頂いて泣きそうになりました(T-T)
そういう信頼をもらってる事は確かに有難いです。ただ、全てを回されるとなるとそのうち自滅してしまう気もしています。実際、夜は寝れませんし、休暇も取れませんし、疲労が溜まる一方です。。信頼できる人材がもっと会社に増えてほしいものです。

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