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後輩の過ち❓どうしたら…
私は書店で正社員として働いています。
そこのバイトの子にすごく出来た子がいて、グチ一つ言わずよく働いてくれています。配属時私が馴染めたのも彼女のおかげですし、スタッフにもお客さんにも本当によく慕われています。
が、先日その子の家に遊びに行く機会があり、書店員という仕事柄、つい本棚を覗いてしまいました。するとそこに、店で万引きされた(と思われる)本と同じ本ばかり並んでいたんです。あくまで本なので、違うお店で同じものを買ったと考えるのがもちろん自然なのですが…入荷数の少ない文芸書などもあり、戸惑っています。
店長も妹のように目を掛けている子なので、まさか相談できませんし、何より大騒ぎにしたくありません。もし彼女の過ちだったとしても、誰にも口外せず、彼女に改める機会を持たせてあげたいと思っています。
長文すみません💧
今後どうするべきか、アドバイスお願いします。
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万引きは癖になります。
主さんがわざわざ、本人に言わなくても、いつかは、別の従業員にばれます。
そのとき、多分言い訳して、うやむやになると思います。
そして、自然にやめます。だいたい、責任者はいい加減ですね。
従業員が給料もらいながら、仕事場で窃盗なんて。
ちゃんと管理していないからそうなるんですよ。
犯罪者がいい性格の人間ですか？
計画性があって、怖いと思います。
冷静に、行動をチェックしてみて、匿名で上司に報告してみては・・
ばれないように・・
>> 2
万引きは癖になります。
主さんがわざわざ、本人に言わなくても、いつかは、別の従業員にばれます。
そのとき、多分言い訳して、うやむやになると思…
ありがとうございます。
確かに店長にはいい加減な部分が多々あって、閉店作業(売上金の保管を含む)もアルバイトの子たちに任せてしまいます。特にそういった大切な仕事を任されるのは彼女なので、絶対安全なチャンスはいくらでもあると思います。
それに在庫数の合わなかった商品を把握しているのは私だけなので、他のスタッフが彼女の家に行っても、気付くことはないと思うんです。
ただ、確信もありません…証拠がないんです。信じたくない気持ちも大きくて。
酔ったお客さんが他のスタッフの容姿を大声だして罵ったとき、彼女は本気で怒鳴り返して店から追い出したんだそうです。そういうのって、やっぱり性格だと思うんです。
感情的にレスしてすみません💧
信じる気持ちが少しでもあるなら信じてあげたほうが良いと思います。
疑うなら心を鬼にして徹底的にですね。
「部屋にあった本は店で在庫が合わない商品ばかりだけど、まさかあなたじゃないよね？」と直接本人に聞くくらいの勢いが必要だと思いますよ。
中途半端じゃ何も解決しませんよ。
仮に信じたとして もし彼女が犯人だった場合(僕は犯人と思っていますが)それは彼女のためにはならないと思います。本人に直接言うのはどうかと思いますが 店長には一応相談したほうが良いと思います。彼女はよく働きますし 店長も信用してくれているので 処分は軽くしてもらえるのでは？ですが 彼女が本当に反省し 仕事を続けるか辞めるかは 本人次第ではないでしょうか。長文すいませんでした。
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